我们公司也是以销售为主的公司,所以公司的销售部门人员是最多的,而且考勤时间是最难管理的。公司规定是每天早上要开晨会,但是晚上不需要回公司打卡,每周一有周例会,每月的月末有一次全公司月会。销售人员倒没有抱怨上班时间长,主要是我们还是考虑到销售人员在外面跑客户如果比较完的话也不用回公司打卡也没有夕会,第二天早上到公司开晨会就行了。就这样还有销售人员以早上直接去客户那为理由不到公司开晨会。为了解决这个问题,销售总监将经常不到公司报道每周只来一次的同事的销售任务提高了,如果未完成还是有相应的绩效处罚。我认为销售人员本来就比较灵活,上班考勤不用卡的太严,但是一定会看结果。没有好的结果还不好好遵守纪律到哪里都说不过去。
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