忙碌的8月份，即将结束！
HR朋友们，这个月你收获如何？招聘、培训、绩效等工作开展的还算顺利吗？
过去这个月，有料哥在资料上，不断的做了一些尝试，主要思路是：主题鲜明、资料精华、呈系统性。
比如：
四大招聘网站内训系列（1-4）
HR招聘完整体系（1-10）
HR自我学习成长系列（1-9）
这些尝试，得到了三茅同学的强烈反馈，有鼓励，也有意见。 “有料哥”每天都会阅读大家的意见，不断的做出调整！
有料哥的目标：用心做实用资料，真正帮助大家提高！
9月将至，希望各位在评论里，写下自己想要的资料，有料哥会根据提及最多的类型，提前整理！
跟帖形式：哪个模块+具体到某一个知识点。
同学，有料哥期待你的跟帖！
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277楼 夜行歌
我想要份石油机械行业，销售绩效薪酬方案
276楼 晓梦初寒
能否帮忙提供 成都地区 技术和研发岗位 2014年薪酬报告，以及成都地区，广告/会展/教育行业薪酬报告
275楼 HI娅娅
有料哥：
能否帮我提供上海地区 技术和研发岗位2014年薪酬报告；谢谢
274楼 雍禾植发人事夏
有料哥，可不可以给人事的五险和公积金也设一个专栏呀。。。在网站找人问，时间很慢、但不会有具体的回答。在这个大家庭里面相对应该会动力十足的解答俺们菜鸟的疑问了。。。
273楼 吉祥猪1114
哥能否找到行政类岗位、销售内勤类岗位、采购类岗位及技术人员薪酬调查报告的资料及2015年度普调的一个趋势？我们企业几百个岗位，不知道从何入手啊？感谢之至~
272楼 蘇意茗
感谢有料哥的奉献！感觉咱网站企业文化建设方面的学习资料有点少。如果在这方面能有所补充会更好。高屋建瓴的思路或者实际的落地方案，都很好。
271楼 海鸥zing战略五行
感谢有料哥所做的一切！
本人欲求一份钢材贸易行业的分地区分职位的薪酬调查报告！
愿满足！
谢谢！
270楼 言西早早
HR绩效体系--用数据说话 ppt以及excel操作应用
269楼 七小姐
HR绩效体系--用数据说话
HR所用到的EXCEL表格应用及实例操作分析，包括常用数据及数据汇总分析等方面的。谢谢！
268楼 乾坤大挪移
有料哥，做份国内企业HR部门工资调研表最好啊
267楼 恒星200408
绩效管理
266楼 冰儿99
绩效管理+量化的绩效考核办法及心得经验
265楼 S_1324345504
现在最想要的资料是人力资源管理师二级第三版实操的所有简答题和问答题题目及答案
264楼 在水一方小桃
劳动关系＋工伤处理（含停工留薪期工资，时间，注意事项等）
263楼 水镜木鱼
如何做月度、季度的人力资源报表。
262楼 冬月末
社保，流程，注意事项。
261楼 桅子
希望能有一些关于各个模块的系统的实操课程。比如每个模块的操作步骤，包括向其它部门应提供什么资料，其它部门又应该向HR部门提供什么资料有了资料后又应该如何着手工作，当中的详细步骤以及工具和计算方法又是怎样的......等等，这样循序渐进会学得扎实一些！
260楼 一口酥
我现在主要负责公司所有岗位的招聘，因为没什么经验，总招不到人，约来的人又不符合用人部门的要求，所以急求快速提高招聘能力方面的资料！谢谢！
259楼 natureguo
求薪酬-如何制定薪酬体系、绩效考核。
258楼 南雪梦
求薪酬 绩效 系统知识
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