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毕业就做了HR,一路走来,因为年轻气盛吃了一些亏。也恰恰是这些亏,让我快速地成长起来。
我特别赞同作者的观点,很多都说道了心坎上。确实会听到一些人想转HR,理由也是如此相似。但我想大部分人还是把眼光停留在过去国企的管理模式的印象里。HR的压力真的很大,工作也繁琐。
关于情绪控制方面,我更赞同了,任何时候情绪都不要失控,否则一时爽了,后面的烂摊子就有得收拾。
我觉得,工作经验确实可以弥补性格上的小不足,但是,做好HR真的需要灵性。
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