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我现在就负责公司的新员工培训,讲授公司的企业文化部分,由于经验不丰富,自己的积累也不够深,再加上我自己都没有接受过公司的培训,全靠以前的同事留下的课件,自己来研究,觉得压力非常大,因为自己本身就不是做培训的,但是领导交给我了,我就希望自己能够做好,并且站上讲台了讲希望能为员工带去一些东西,让他们对公司更感兴趣,更有归属感,让他们觉得来的值,而不是说来参加培训只是公司的一个形式,觉得自己需要学习的东西太多,只有不断的充实自己才能给别人带去有价值的东西。
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