单位急需几十名数控、机床操作人员,前期储备了有几十个人员,隔了个把月再联系,大部分已经就业了,有七、八个人过来面试,不是对方开价太高、就是年纪太大、工作经验缺乏,只有一个小伙子总经理很满意,就这一个小伙子他也已经等了一个月时间了。之前说月底统一培训,今天26号了,再不回复给人家,这个人才也要流失了。
现场招聘会、朋友介绍、校园招聘、巢湖网络招聘、一些贴吧,效果也不是很显著。和合肥的小李联系在新安人才网和前程无忧网络发布招聘信息,两天了才收到2份简历,一份无相关工作经验,一份工资待遇要求较高。不得不汗颜:企业要年轻、有工作经验的开价一般,而稍微有点优秀的人员开价一般都很高。
我的招聘工作遇到瓶颈,怎么办是好?