推荐 90后的HR 我有话要说

作者 tianyiya 更新于：2014-08-28 10:15 5235

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三茅人力资源网今年才知晓，最近才注册，自己也是一点一滴的在这其中看文章学东西，慢慢的成长！

我不知道在这里有多少跟我一样的小小小小HR，我也不知道有多少的小小小小HR跟我一样有着大大的抱负！

我只知道，有梦想就去追，虽然身为90后，虽然步入社会不足三年，但是人力资源的行业我们并不孤单；因为身边的你们都是我的同行者！

可以说这是第一次来发表文章，也是第一次跟别人吐露自己的工作心得，因为一直以来自己都觉得工作经验欠缺的我，没什么好分享的，但是就在之前自己无意间发表了一个感慨，看到很多人给我回复，看到很多HR们也跟我有着一样的情怀和一样的处境时，我决定还是用自己匮乏的文字和不太有诗意的内容来给一样是90后的HR或者是刚刚步入HR队伍的你们一些动力和希望。虽然HR主管、经理、总监还离我们有一定的距离，但是我想说作为小小HR的我们，不要灰心气馁因为这条路上我有很多人陪着我们一起！

09年步入大学，专科毕业后，经过了前期的实习自己就对自己想要的东西和想走入的行业做了规划；是的，理科院校毕业的我毫无顾忌的选择了文科专业人力资源，从此以后我就成为了HR队伍中不起眼的一员。虽然不起眼、虽然没经验、虽然这条路没有想象中的那么简单容易，但是历数过去自己已经走过了两个春夏秋冬。两年多的工作日子里有欢笑、有难过、有充满希望、也有迷茫迷茫；但是自己还是在这条路上，虽然步伐艰难但是从未脱轨。

我所工作的公司是一家建筑企业，可以说千里马是需要伯乐的，刚入职时自己的感觉就像千里马遇到了伯乐一样，兴奋加前途无限好；但是工作不久之后发现理想和现实往往是有差距的真理，自己开始迷茫、开始考虑换工作、开始尝试着去面试其他公司、开始对自己懈怠、开始觉得是不是只有自己整天这么闲、开始见不得别人比自己好、甚至开始恨自己怎么当初不选择别的行业，搞得自己现在上不去下不来。我相信这种种心情和我一样的HR们也一定会有，但是我想说：人每当觉得自己累、自己迷茫的时候，那证明我们还有救，因为我们的大脑在思考、因为我们还想进步，我们想越来越好。所以每当遇到这种情况时（现在自己也会经常迷茫）自己都会学着调解，寻找自己出现这些问题的原因，每天对于自己做出总结，HR工作都是日积月累的，我们不可能一口一个胖子，既然工作上事情少，那就自己学着让自己忙起来，中国人最大的就是惰性，我就要克服惰性；自己去学习、自己去思考、自己去给自己下任务，自己充当自己的主管、自己扮演自己的员工，所以要相信每当上天为你关上一扇门也会为你打开一扇窗；我们不应该让抱怨占据自己的大脑而是应该学会换个角度看问题换个方式做事情，这样你不会觉得自己一直迷茫而是会发现自己的目标越来越清晰。现在的我还经验很少，并且现在的公司工作也很少；但是我感谢的是这让我比别人多了更多的时间去学自己想学习的，多了更多的时间去换位思考，也有更多机会让我接触到了三茅并且有幸在这里侃侃而谈。

和我一样刚步入HR行业不久、正处于迷茫的、正想放弃的、或者正在安于现状的你们：不要被现实打败，学着规划自己的目标，学着每天为自己做一个总结，学着换个角度想事情，学着用积极的一面去看待问题；向着自己心里的方向，冲吧！

刚毕业的我们一样可以做得很好！刚步入HR行业的我们一样可以越飞越高！为自己的青春喝彩，为自己还拥有青春而努力去追随自己的梦想吧！！！

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