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最近面临着 1.公司总部搬家2. 环保辐射的办理 3.9001认证的办理 3.广州分院人员补给4.深圳分院人员调动 5.北京地区消防安全检查
11月30日凌晨五点 接到家里电话 爷爷去世了
打车回家 已是下午三点
匆匆忙忙的赶回家 但还是晚了
守灵 接待亲朋好友
第二天出殡
第三天请人
第四天圆山
第四天下午赶回单位
走的时候匆忙 也是周末没有工作交接
打开邮箱 200多份的简历等待筛选通知
上周面试的检验师 还没入职 电话跟进
新入职三天的电话销售 离职了
医院那边催辐射证 、
9001认证段质量管理和组织架构
QQ收到留言 广州护士缺5人深圳需掉种植师2人
行政通知公司搬家地点已定 需要配合装修 不在公司
我需要临时顶替行政工作
北京11.19火灾案后 消防检查
本月入职签订合同培训 合同到期提前签订 分院签订合同总部回收
我的台历上记得大大小小的事情都满了
看到三毛156群了 小班的提醒 年总结
我也要算下 了
总部 人员调动
网络咨询部 补充7人 调走7人 现有8人
电话咨询部 补充3人 调来5人 现有8人
财务部未动
企划推广部 补充经理1名 主管1名 新增人员6人 现8人
企划竞价部 主管1人 补充2人 现4人
其他 程序 设计 美工各1
文案4人
编辑4人
视频1人
企划总监1人
人事行政未变动
副总一枚
看着满满的办公桌 想想去年今天的老人 就剩下 财务2人 竞价2人 网络1人 电话2人 人事行政3人 文案1人
大量的人员流动
上海人员调整 工资调整
广州开业
成都人员补充
北京牵制 规模扩充
深圳迁址 人员流失
武汉管理层流动
那些熟悉的面孔 剩下的仅此而已
一直说会双休 会搬家 现在搬家终于有眉目了
双休也许也就不远了吧
面对搬家 我开始 按个人员咨询 会不会应为离家远而离职
开始寻好的招聘渠道
开始了新的薪资调整审批
开始了 人员储备
2014你好 希望双休 希望人员流动减少 希望人事部门在来个人吧
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