企业文化与员工管理 企业效益滑坡时,如何鼓舞士气? “只有你,才能挽救这条船。” 一句话概括了,企业中每名员工都勇于承担责任,是“员工与公司共命运”的真谛。 企业效益滑坡,大可分为外部因素影响和内部因素影响。 外部环境因素大概有整体经济运行情况,科技发展情况,消费市场变化、政策导向等等。 内部环境因素大概有管理落后,科技水平不高,自身资金,竞争力较差,核心产品市场竞争力弱等等。 企业绝大多数管理内容都是以人为主体的,人的问题解决了,再辅以制度和流程,很多事情都会顺理成章。 鼓舞员工士气,就像一支强心剂,在最困难的时候,能够发挥强大的力量和作用!
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