初入职场,没有工作背景、没有工作经验、没有实力,所以有很多东西要学,刚从学校的被动学习模式中还没转换出来,可以理解,很多人也都是从你这个阶段过渡过来的。不过理解并不等于认同。你能够在三茅这个平台提出你的问题,说明你已经意识到存在的问题,这是非常好的第一步,能发现问题,不过还需要努力去解决问题。
-
工作无法选择,但是工作态度可以选择,你现时需要自我调整,先清洗自己的工作职责,在自主积极去学习,培养自己的主动学习习性。
-
同时要了解些基本的职场技能,如如何接工作任务,如何进行工作汇报,如何与上级和同事沟通,如何让自己快速适应公司环境和工作氛围。
-
相信有很多这类的书籍,你可以去阅读、学习和借鉴,三茅这个平台就非常好,给我们提供了很丰富的学习资源,如各类阅读数据,整理好集众人前辈的丰富的工作经验和技巧,专业的应对技巧,还提供与高人互动问答的沟通平台,这些都是你可以利用的资源。
总结下你的具体问题:
-
领导工作非常忙,一直给你安排不重要的“琐事”工作(你的个人观点),领导不重视你的工作;
-
你针对自己的工作提出的一些改善建议,领导没有反馈,你一直在等待领导反馈;
-
在完成工作任务过程中遇到问题,无人指导,自己摸索,但是不知自己摸索的成效,不知该如何继续?
个人建议你应该:
一、了解自己的公司、部门和岗位,清楚自己的工作职责
-
了解公司所在行业的发展状况:该行业是朝阳产业,还是夕阳行业?这样你就能知道几年后自己积累的工作经验,对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业,还需要补充哪些技能,或自己可对哪些领域进行研究、谋求发展。你可以在工作中不断关注行业评论,听取前辈们的观点,渐渐深化认识。
-
了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展,所在公司是属于行业龙头,还是面临内忧外患、业绩正在下滑等。这样你就能知道自己能和公司一起走多远,你的3-5年计划也就有了雏形。即使公司在规模、盈利、薪酬等各方面都不算最好,但是对如一张白纸的新人来说,有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累,以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习,都是职场生存的重要基础。
-
关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构。包括公司有哪些部门,各个部门的职能、运作方式如何,自己所在部门在公司中的功能和地位,所在部门内同事的头衔和级别,公司的晋升机制等。对公司整体框架有了概念,你就能初步明确自己在公司的发展前景,从而争取主动、实施计划。在做好本职工作、积累职场经验的同时,还可以积极为下一份工作做准备。比如了解心仪职业的职业定义和应该具备的职业技能、核心竞争力,利用空余时间提升自我。
-
熟知工作程序和工作环境。与你工作相关的人和事必须在最短的时间内熟悉;熟知自己的工作性质和工作任务,你的岗位有些什么要求,责任有多大,处罚如何规定,必须牢记在心;熟悉公司的业务范围和与你岗位有关的客户情况,这些方面的内容越详细清楚,对你就越有帮助;了解前任在该岗位时的工作状况,这样就有一个比较。知道做到什么程度会受赏识,出什么差错会被炒鱿鱼。在接受一项新的工作的时候,一定要清楚自己要怎么做,做到什么程度,按照什么样的标准做,领导的要求是什么,达到的效果是怎样等等。
如果自己认同该企业文化,就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合,以便进入企业后,自觉地把自己融入这个团队中,以企业文化来约束自己的行为,为企业尽职尽责。
二、学习前辈经验,避免走弯路
刚刚参加工作或者接触新的工作内容,难免会对工作不熟悉,摸不着头脑,与其自己抓耳挠腮,不如寻求前辈们的帮助,工作经验是经过自己长时间摸索积累的宝贵财富,有了前辈们宝贵的经验,你的工作也必定会事半功倍。可以肯定的是你现在就在利用三茅的平台资源,还可以继续深入的使用,如针对上述所述的专业难题如何解决。
三、掌握正确的请示工作方法
跟领导请示工作的时候,一定要有自己的一套解决问题的办法,不能把问题直接丢给上司,否则,领导聘用你来是为了什么呢?而且最好是给出多个选择,供上司选择最合适的一个采纳你。掌握与上级的请示工作方式,有针对性的进行工作请示。
四、工作一定要追求一个实实在在的结果
很多工作都会因为这样那样的原因半途而废,中途搁浅,最后没有一个实质性的结果,白白的浪费了原有的计划和规划,造成了不必要的损失,在工作中,我们应该事事都要争取做出一个实实在在的结果出来,只有这样,才能更好的迈出前进的下一步。哪怕是上级交代的琐事,琐事完成好了,领导才会放心将更大的事情交给你。所以一定要站在上级的角度去思考问题,去一丝不苟的严谨的去完成领导交代的工作,要给领导一个意外的工作成果惊喜,慢慢赢得上级和同事的信任和尊重。
五、跟领导汇报工作要说出事情的结果
职场新人往往不懂得把握住汇报工作的重点是什么,汇报工作就是把一项完成的工作向你的上司做一个总结说明,这个工作到目前为止有了一个怎样的结果,所以,汇报工作的重点是说结果,而不是其他,如果上司有问到其他,你再说也不迟。对比反思下领导为何没有回复你的工作改善建议,有时候是不是你自己的一些琐事工作没有做好,也没有工作汇报,反而去提出一些工作改善建议,所以领导没有回复你。
六、自主学习,善于总结自己以往地工作
工作中,谁都不可能是完美的,所以我们要时常不停的自我学习和总结自己以往地工作。由于没有经验,不能事实都找人请教,于是需要自己自主的学习意识,遇到困难或难题,自主的借助各种渠道去学习,去需找答案并在工作中实践,如网络、专业论坛(三茅平台)、专业微信群、QQ群、同行前辈等。在学习实践的同时还需要总结哪些是值得借鉴和保留的宝贵经验,哪些是必须要改进的,避免犯同样的错误,常常给自己一个总结,在总结中进步,在总结中成长。
七、完成自己的工作之余,尽可能多主动帮领导和同事分担工作
在完成自己的本质工作之余,尽可能多的去协助领导和同事完成些工作任务,由于之前没有相关的工作经验,只有不停的多做,多总结,多实践,才会有丰富的阅读和工作经验,才能在过程中慢慢的提高自己,提升自己的专业技能。
69楼 糊糊妞1116
非常受用,对于实习了半年,工作了9个月,目前在公司纷繁的离职潮中变的很焦躁的人,无异是最好的礼物,谢谢!
68楼 小口子
今天学习了这个课程,看了老师的分析,对于我这个刚进职场的人来,真的受益太大,谢谢老师的分享,谢谢三茅提供的这个学习平台!
67楼 khuntoria
真是受益了
66楼 单一的你
学习了,谢谢
65楼 yhw2014
谢谢分享!
64楼 sophie赵
谢谢分享!
63楼 怀念与梦想
读了一下,学习了。
62楼 台门里人
借着工作经验和实际工作,先自我分析一下适合于哪类工作,再深入,不可自暴自弃,就当为将来发展积累吧
61楼 进行中
谢谢,学习!
60楼 rachelchen2005
实用,分析很到位,学习到啦
59楼 爱新知
学习了,确实有道理,赞一个!
58楼 心静如水5888
很实用!学习了!
57楼 aiashin
情况跟你一样,我是计算机专业
56楼 云团
写的非常好,谢谢!
55楼 呆萌宝宝
说的不错,谢谢!
54楼 JackFire
分析的很全面到位,受益了
53楼 月月的爸爸
谢谢分享
52楼 依旧依然
谢谢分享!
51楼 海棠花溪
学习了,谢谢
50楼 wanlqqlnaw
谢谢分享
1234下一页