现在在这行的很多本身都不是这个专业的，我一开始也是很好奇，是不是大家都觉得人力资源这个工作就和文员差不多，所以做起来一定不会有什么压力、也比较好上手。但是实际呢？工作起来问题一大堆真正可以做好的，能掌握的、专业的人少之又少。
我也是大家其中的一员，也不知道自己当时是多大的勇气，连最简单的表单都不会做的人，更不懂什么办公软件都是什么。当时的想法就是这份工作不用到处跑，最起码比做销售好多了。看了牛人的说说，有一点我很赞同，其实当你想做的时候只要你用心去做。你是可以看到自己的进步的。想来只要是大家选着了这行还是有想好好的做，做出点什么。谁也不想在这里浪费自己的时间和青春。
刚刚到我现在的企业时，也是什么都没有好在领导都很重视这些。所以公司的程序文件、岗位说明等重要的文件我们公司还是有的。我上岗之后领导也找我聊了一下。他们说话很明确，招你进公司了后面的造化就看你自己了，“你把自己看做是一个小文员那你就永远是个小文员。”是啊！如果你自己给自己的定位都不明确，你怎么下手去做自己的工作呢。首先做的就是明确自己的岗位职责。先把自己该做的是事都做了。当然能把自己的工作都做的游刃有余也不是一件简单的事情。
无论那份工作只要是你想把它做好、作对、做的完美都是要下不少功夫的，首要的就是要不断地学习。学习和自己工作相关的知识。
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