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我今年刚大学毕业,实习期间进了一家新成立的小公司。领导一直处于非常忙的状态,平常见不到人,也不怎么安排我的工作,需要我做什么就打电话通知我。
现在我除了每天搜简历,就是做岗位说明书还有绩效考核表,这是之前领导交代我做的,但貌似对这些事情也不怎么上心:招聘效果一直不怎么好,我和领导提过可能需要换个招聘途径之类,但她没有考虑;上周我把岗位说明书做好了发给领导,之后就没信儿了,什么反馈都没有;绩效考核表也不知如何下手,我仅仅实习了三个月,对公司的情况没有深入的了解,又没有专门的人来带我,只能我自己摸索。现在,我不知道自己做得好还是不好,也不知道接下来应该怎么做。
希望大家能帮我分析分析,面对自己的工作没有回应,领导不重视,还没人指导的情况,我究竟应该怎么做。
我今年刚大学毕业,实习期间进了一家新成立的小公司。领导一直处于非常忙的状态,平常见不到人,也不怎么安排我的工作,需要我做什么就打电话通知我。
现在我除了每天搜简历,就是做岗位说明书还有绩效考核表,这是之前领导交代我做的,但貌似对这些事情也不怎么上心:招聘效果一直不怎么好,我和领导提过可能需要换个招聘途径之类,但她没有考虑;上周我把岗位说明书做好了发给领导,之后就没信儿了,什么反馈都没有;绩效考核表也不知如何下手,我仅仅实习了三个月,对公司的情况没有深入的了解,又没有专门的人来带我,只能我自己摸索。现在,我不知道自己做得好还是不好,也不知道接下来应该怎么做。
希望大家能帮我分析分析,面对自己的工作没有回应,领导不重视,还没人指导的情况,我究竟应该怎么做。
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我,没有经历过类似的情况。
社会与校园最大的区别就在于:校园内你只需要按照老师的吩咐去做,事事有人会提醒你。而社会就不同了,在你进入社会的那一刻开始,你就要明白在以后的日子里,只有靠自己,没有人提醒,没有人去指导你,一切都要靠你自己找出路。
其实每个公司都有相关规定,说是要怎么去培养人才,怎么去开发潜力。而实际上,如果你等着别人去开发你的话,基本就是等死的节奏。谁会全心全意去培养一个竞争对手,去指导一个新人去抢走自己的饭碗?傻子才会这么做,要知道你的上级能做到那个位子,那就需要熬走他前面的那位,要不是他被提拔了,就是他犯错了。
其实这就是社会与校园的最大区别,在社会上,我们想象的一些东西都是幻想,进入社会的第一个需要学习的地方就是自己对自己负责,自己给自己找出路。基层经验少那是必然,领导不给解决,就只能自己想出路了。其实方法很多,正的斜的,看你怎么用拉。我建议你平时没事的时候不要总呆在自己的办公室里面,去别个部门转转,聊聊天,也许很多事情就明了拉。如果总在办公室等着领导去开发你的潜力,给你指明道路,那你这辈子可能就只有等死了。社会真的很残酷,很多人都会担心教会了徒弟饿死师傅。大部分领导都是只问结果,不管过程的。也许一年之后你还没有什么起色的话,那社会就会淘汰你。。。
那么该如何去自寻出路呢?我理解的有以下几点:
一、你必须了解你的领导。如果你连自己领导在想什么都不知道的话,那他安排给你的事,你就很难完成。因为你做的不一定是他需要的,所以你要认真的揣摩领导。从别人口中了解,从他的一言一行了解,从他做实的风格去了解。只有认识清楚了他的性格,你才能真正的去了解他给你安排的工作究竟是要达到什么效果的,你在干工作的时候也才有方向。
二、你必须严格的去执行领导的安排。现在全世界都在提执行力。一个企业只有执行力上去了才能做到力气向一处使,哪怕他说的是错的,在我们的建议未被采纳的时候硬着头皮也要去执行。我们可以去怀疑,可以去建议,但是我们不能拒绝。反过来想一想,有哪个领导需要一个反对自己意见的人在身边?纵然领导平时可能会说到,如果有什么好的建议一定要告诉我,如果有不对的地方一定要纠正。而事实上真正当你去这么做的时候你会发现他未必会接受。
三、了解自己的工作。新员工来到公司最大的问题就是对自己工作的茫然,没有人指导,没有人帮助,对企业几乎是一无所知。那么你首先要做的就是了解一下你的公司。也许有很多人会说,公司把我们招聘过来了,那就直接培训一下我们,介绍一下公司,我们不就知道了。但企业能拿出来做宣传的永远不是真实的,那是拿出来给别人看的,你作为公司的一员要了解的就不是这些内容了。需要你私下的去观察,去打听。最好的方法是多和老员工打好关系,从他们嘴中我们可以了解到最真实的现状。
四、了解别人的工作。在一个公司中无论哪个部门都不是单独存在的,尤其是人力部门,他必须知道公司所有岗位员工的情况,必须了解所有工艺的运行情况。没有很深的底蕴,做不了一个好的HR。所以多和其他部门接触,沟通,了解。如果有可能的话去帮帮忙,甚至是亲自体验一下,那对自己都非常有帮助。
总之:不要操之过急。新员工最大的问题就是容易操之过急,总想一夜成名。殊不知对自己知识、经验、底蕴的积累有多么重要,这就是弹簧效应。成为一名员工只需要一夜,成为一名合格的员工至少需要四五年。所以切不可操之过急,要稳扎稳打,不断积累,不断丰富自我。
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2024-09-25 11:58
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