提高自我

作者仙人掌妈妈 2014-08-29 10:04 316

内容来自 2014-08-29 打卡话题

　　我今年刚大学毕业，实习期间进了一家新成立的小公司。领导一直处于非常忙的状态，平常见不到人，也不怎么安排我的工作，需要我做什么就打电话通知我。
　　现在我除了每天搜简历，就是做岗位说明书还有绩效考核表，这是之前领导交代我做的，但貌似对这些事情也不怎么上心：招聘效果一直不怎么好，我和领导提过可能需要换个招聘途径之类，但她没有考虑；上周我把岗位说明书做好了发给领导，之后就没信儿了，什么反馈都没有；绩效考核表也不知如何下手，我仅仅实习了三个月，对公司的情况没有深入的了解，又没有专门的人来带我，只能我自己摸索。现在，我不知道自己做得好还是不好，也不知道接下来应该怎么做。
　　希望大家能帮我分析分析，面对自己的工作没有回应，领导不重视，还没人指导的情况，我究竟应该怎么做。

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我，经历过类似的情况。

1、要确定自己要做什么，再制定步骤去实现。
2、新公司制度不完善，是个锻炼人的机会。能够亲手制定制度，组织机构，部门职责，是个完善、提高自我的机会，不是任何企业都有这个平台。

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2024-09-26 11:11

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仙人掌妈妈

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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