怎么说呢,这种情况其实我现在都存在,我有一定的主动性,也依赖环境带给我的成长,比如公司氛围、公司平台、上级领导等等,因为人都有惰性,希望其他因素能够推着自己前行。 很多人都提到了如何去接受感恩现实的前提下,尽力做好自己的本职工作,多想多做多尝试。我不认为案例中的主人公是个不求上进不努力的人,可能更多时候主动性目标性没有那么强,希望其他因素能够助推下自己。 我个人觉得,首先应该分析下各种情况下优劣势,比如以现在的经历和能力能够到一家比较大型的公司吗;到一家小规模的公司,可能你的上级领导的能力和主动性也不是很强,反而会限制你的工作;你目前无人领导但是有一定自主性的情况。哪种是你比较能够接受的,如果是继续呆在这家公司,那真的要改变下心态,按照上面几个大咖的建议,从自身做起,一步步来,给自己定下每个阶段的目标,从改变小的方面到逐步改变大的方面。 总结的过程也是一个自我反思的过程。我也希望自己想清楚,找到一个相对来说较好的途径,坚持下去。
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