从“菜鸟”到“精英”

作者东方可可 2013-12-09 08:41 648

从“菜鸟”到“精英”

努力工作使你摆脱了“菜鸟”时代，从“菜鸟”到 “精英”，起决定性因素的是处理各种各样的工作时，潜移默化养成的诸多职业习惯。作为员工，你播下一个职场行为，你将收获一种优秀习惯；你播下一种优秀习惯，你将收获一种精英性格；你播下一种精英性格，你将收获一种成功命运。

1：投入产出

人的精力是有限的，所以做事情就要有成效，不能只做样子。

在效率相仿的前提下，其实大家拼的是“有效时间”。那些不得不做的事，既然时间上的“投入” 已成为既定事实，那么为自己付出的时间榨取最大收获才是最大的“产出”。我们说的“产出”不是经济效益，而是成长与收获。

2：节约别人时间

最受老板欢迎的职场习惯，“帮我节省时间”一定名列前茅。对于身居高位、极其忙碌的老板而言，得力下属的首要特质，就是能够帮他们节省时间。

不仅要节约自己的时间，更要节约别人的时间，无论对方是老板、客户还是协作者。

有时候看到一些极尽繁复的工作汇报，我都特别为当事人惋惜。我们交出去的每件工作，其实就像你的简历一样，会让别人对你做出判断。不够简洁的工作汇报，只能让上级把你划入“浪费我的时间”的那一类别里，永远不可能进入“第一顺位”的榜单。

3：经常反思

每次和善于沟通的人交流之后，都会坐下来回忆：对方想传递给什么信息？哪些是主要的？哪些是次要的？他用什么方式传递的？为什么这样传递？接收的效果如何？每次把这些想清楚，都有一种跟高手过招后的酣畅淋漓之感，这是很好的学习。参加展会或是高质量的培训之后，把自己学到的东西做个PPT，自己反刍一下。

4：让思维记录纸上

都说人和人最大的差距在脑袋里，可是思想这东西虚无飘渺，看不见也摸不着，如何才能使杂乱无章的各种想法有序化？我的办法是画思维导图，当思维跃然纸上时，思路就自然而然地明朗起来。

思维导图是一种将放射性思考具体化的工具，由英国人托尼·巴赞发明。在开发新客户时画一张人物关系图，把影响订单达成的人统统写下来，比较他们各自对成交影响的权重，分析如何各个击破。工作中，我也通过画思维导图来分析人物关系，除此之外，我还用它列计划、做决定、写笔记、整理创作思路，甚至找工作和送礼物，一张张图见证了我的职业成长。

5：当下师为无上师

很多人喜欢抱怨自己没有师傅带，有些事情不知道该怎么做。其实，这样的抱怨也在变相地告诉别人，你不是一个有心的人。在有心人的眼里，师徒关系可以是单向的，而不是非得教学相长。

我们的上级处理每一件事情的方式，就是最鲜活的MBA案例，作为当事人的我们是第一受益人。职场里的“慕容复”是成长最快的，因为他集合了上级、同事、客户等各个“门派”的绝学，想不厉害都难。