工作贵在持之以恒
作者 感恩每天
2014-09-04 15:26
590
我是一家互联网推广公司的招聘专员,从毕业以后就进了这家公司,到现在已经一年了,这一年中,公司一直在快速膨胀,对人员的需求量一直很大,所以我一直只做招聘这一项工作。我的规划是做一名专业的HR,但是不知道现在这样只从事一个模块,会不会对以后的职业发展带来畸形影响。
我迷茫的是继续在这家公司做下去,还是要寻找一家企业,全面接触HR工作。现在处于一个纠结的状态,求大家指点分析。
我是一家互联网推广公司的招聘专员,从毕业以后就进了这家公司,到现在已经一年了,这一年中,公司一直在快速膨胀,对人员的需求量一直很大,所以我一直只做招聘这一项工作。我的规划是做一名专业的HR,但是不知道现在这样只从事一个模块,会不会对以后的职业发展带来畸形影响。
我迷茫的是继续在这家公司做下去,还是要寻找一家企业,全面接触HR工作。现在处于一个纠结的状态,求大家指点分析。
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我,经历过类似的情况。
我和你的情况很像,我也是在一家销售型公司做招聘一年,也是刚大学毕业就进来的,但我比你条件还要差点,我还不是人力资源专业的,之前一点都没接触过,刚到这家公司前几天还有人教教我,后来就没人管了,都是自己摸索自己来弄的,最主要的还是招聘,但其它的方面也要我自己来弄,一开始头都大了几圈,经验不足,也吃了不少的苦,扛了不少的压力,不断在挫折中吸取教训。时间过得也真是蛮快的,不知不觉也在公司工作一年了,现在的工作做起来要轻松少许了,上手的也差不多了。呵呵,当初我就是有一个决心,无论压力多大,无论资历能力阅历经历如何的不足,但我决不能退缩,办法总是会比问题多的。前辈们也不断的说,做一行,起码也得做3年,5年才能算是入行,那我不能就只做一年就不干了吧!干一行,爱一行,这也是我对职业的要求。希望一起共勉,我们能向专业的HR更迈进!
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2024-09-25 11:58
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