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1、制度制订要与人文关怀相结合
2、建立完备的办公用品管理制度,包括预算、计划、采购、入库、登记、发放、使用、盘存、交接等,明确责任,通过一套完善且具体可行的制度让这些深入人心,成为员工的一种行为规范
3、办公桌面标准化管理对于办公用品管理有促进作用,更重要的是一种企业风貌的展示,应大力提倡
4、任何一项制度的制订与实施,一定要接地气,可操作性强,制度也不要太生硬
5、作为管理者,遇到一些问题,一定要冷静,先分析思考,再言论决策。
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