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岁月匆匆逝去，现今已经工作19年了。19年间，有过安逸，有过单纯，有过幻想，有过风雨，有过进步……
但无论曾有过什么，而今的心中更多的是拥有一份不灭的激情，一份平和的心态。今晚散步时偶然间想到，为什么有的人不乏聪明，也不乏善良，可为什么自身价值无从真正体现呢？于是想到了以前曾经想到的品性问题。
何谓“品性”？品性包括人品和人性。人品是人的品德或者道德水平，这一点可以说是有好坏之分、善恶之别，人品是做人的根本。然而仅有好的人品他的人格就一定高尚吗？不是，除了好的人品外，好的人性也是为人之关键。因为一个人品好的人很可能因为人性较差，而使得周围的人对其生出讨厌之感。因此，人性不单是指做人的原则，还包括做人的方式。品性是自身成为优秀人才的前提。
但仅有品性还不够，还要有悟性。“悟性”是指某人对于事物的认识理解能力。“悟性”好的人往往在极短的时间内就某一陌生领域熟悉其情况、掌握其规律。“悟性”好并不仅仅指聪明，而更多地是指一个人的学习能力。“悟性”是人才之所以优秀的重要因素。可是如何才能有好的“悟性”呢？这就需要他“悟”，即动脑子；而且养成凡事动脑子的习惯。许多朋友正因为遇事不动脑子就简单处理，而使得结果出现种种问题。
有了好的品性、悟性，还需要有韧性。否则，仅有品性和悟性，所谓的优秀只会是“一现昙花”和“飞逝流星”。“韧性”往往是指一个人适应环境的能力，就是说他不但能尽快熟悉情况，掌握环境特点。还要能从容面对和处理可能出现的各种复杂情况。“韧性”也会被称为“能高能低”、“能屈能伸”、“能上能下”等等。“韧性”往往会被人们遗忘或者疏忽，因此职场上的许多朋友会成为所选择单位的匆匆过客，其品性和悟性也因此而被埋没。如何增强自己的“韧性”呢？这就需要有低位的心态，同时还要有高远的目标。唯此，才会将荣誉和物质看淡，将贬毁和困难看轻，无论环境多么艰苦、困难多么巨大，都会抱着感恩和珍惜的心态无悔付出，坚韧不拔，玉汝于成。
品性、悟性、韧性三者缺一不可。
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