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开源好过节流

作者 宝妈就是我 2014-09-15 09:09 436
内容来自 2014-09-15 打卡话题
淡季怎样合法降低企业经营成本?
  我在上海一家机械制造企业工作,公司近期业务量少,各个部门的工作量都不多,现在大部分是有活就做,没活就闲着的状态,甚至有个别部门已经停止生产了,但大家的工资还是照发。公司也考虑利用现在这段空闲时间对员工进行培训、推行车间6S等整理工作,不过这种情况已经快2个月了,一直入不敷出,领导也感觉压力很大。
  目前距离公司经营情况改善还有一段时间,有什么好的办法可以缓解这个情况,降低企业经营成本?
  我在上海一家机械制造企业工作,公司近期业务量少,各个部门的工作量都不多,现在大部分是有活就做,没活就闲着的状态,甚至有个别部门已经停止生产了,但大家的工资还是照发。公司也考虑利用现在这段空闲时间对员工进行培训、推行车间6S等整理工作,不过这种情况已经快2个月了,一直入不敷出,领导也感觉压力很大。
  目前距离公司经营情况改善还有一段时间,有什么好的办法可以缓解这个情况,降低企业经营成本?
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我,没有经历过类似的情况。

说实话,因为没有在有明显淡旺季的公司从事过HR,所以可能针对性、实践性不是很强。
但前面几位牛人,特别是“自在如风”的意见,本人是十分认同的。
要降低企业经营成本,不能一味的想着节流,要想着多开源。
开源的方式更多的是开拓新的客户、新的客源。
而且建议培训员工“全员营销”的理念。可以向自己周边的朋友、亲戚多宣传自己公司的产品,当你身边的人或他的朋友有这个需求时,会第一时间考虑到你公司的产品。
这个也是一定不错的营销手段。

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480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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