个人感受: 1、做的工作比较多而且杂,比较像救火的身份,对自己的定位不太清楚 2、看不出来对人事哪个模块更精通,专业性不太够 3、对公司来说,感觉思维不够开阔,挑大梁还有点距离,毕竟做管理和个人角色完全不一样 4、心态不够坚强,既然公司已经给予了一个职位,说明还是有提升的空间,在这个职位上更应该发现自己的问题 建议:1、可以就所涉及工作中某一方面做精做细做成专家 2、做好现职位上的事情,同时多学习同行业其他公司人事主管的经验 3、业余多看下管理方面的书籍 4、不建议裸辞
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜