还算幸运,经历的老板或主管给我的承诺基本都能兑现,大多是无承诺给点意外的惊喜,因为本人本来也无大志,并无太多的要求,对领导不领导更无祈求。老板让我担任部门经理时反而诚惶诚恐、如履薄冰,尽自己的努力尽可能做的多点,还可,受到认可,这给了我极大的信心,由于特殊的客观原因,我离开了老板,老板虽不愿,最后还是尊重客观情况、尊重了我的选择,我非常感谢第一次提拔我做部门经理的老板,因为确实是他给了我机会,也重塑了我的职业之路,认定耕耘会有收获,职场多反思自己的心态。当然,也不排除有别有用心的老板、主管,这样的人,不伺候也就是了。
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