曾经有人这样评价我：傻人有傻福，所以我就用这个词给我的总结命题了，嘻嘻嘻......！
我天天都来三茅学习，是上上班路上就用手机学习，真的是个不错的平台，学到了很多知识，总有一种相见恨晚的感觉，我要是总点知道三茅就好了，虽然每天都来学习，但是很少写总结，今天看了这篇文章后，觉得仿佛看到了当自己，所以今天鼓足勇气决定留下点我的东西，第一次总结，而且个人文采不好，可能会有些语无论次，想到哪儿写到哪儿，大家凑合看吧，我会努力改进的！
刚刚看了这篇文章后，仿佛看到了从前的自己，我和主人公的经历差不多，但是我比你幸运些，到公司不到两年的时间就做到了主管的岗位，我是从一名销售人员转到行政文员，做到行政主管，再做到的人事行政主管，到现今的区域人事行政主管岗位，之前从来没有细想过自己的升职之路，一直觉得自己很幸运，现在想想，我的升职似乎是顺理成章、理所当然：
我刚进到公司的时候，我什么都不懂，对电脑都不是很熟悉，但我是个比较爱学习、爱研究的人，记得刚到公司的第一个月，我几乎没有休息过，当时公司还是单休，而且每天晚上基本上都是8：30才离开公司，因为我要利用下班的时间学习自己不懂的知识，当然我也可以选择休息的时候，但可是因为我的性格关系，无论做什么都要尽快做，而且争取做的更好，不懂的东西就要马上弄明白，也是因为这样，让我自己成长的很快，就这样，我从一个基本电脑都不太懂的行政文员开始做，经过自己的努力，在半年的时间，我几乎成了电脑通，无论是OFFICE软件，还是电脑的一些硬件问题，基本没有不知道的，原来对WORD、EXCEL只会简单的录入，特别是EXCEL刚开始就连求和都不会操作，但到现在为止对于这些办公软件，没有不会的，一直在研究中（我是个喜欢研究的人，呵呵）。
最重要的一点是，当时在我的脑子里从来没有想过升职，更没有过什么职业规划，也没想过以后要做哪一行，一门心思想的就是脚踏实地把眼前的工作做好，可能是因为我刚入职场，头脑简单吧，但这却成为了成就我的关键，而且我也会时不时的和领导沟通，主要的问题就是问领导，我的工作近期有什么做的不到位的地方，各部门领导有没有和您这抱怨或是反应过我工作在有什么问题，或是做的不太好的地方，这样我才能及时改正很好的配合各部门的工作，起初我的领导总可能没觉得这是什么问题就会说，都挺好的，渐渐的沟通的次数多了，他也会给我提一些建议和意见，所以在进公司半年后，领导突然有一天找到我说，从下个月开始，把公司的费用交给你来管理吧（就是出纳），我当时很惊讶，我马上（几乎没过脑子）就说：不行，我从来没做过，而且我也没有会计证，这肯定不行。领导就说，你之前不也没做过文员吗，要对自己有信心，而且这是公司对你的信息，你以为这个工作谁都能做吗？（现在想想，当时被这句话给忽悠了，不过确实也成就了我，呵呵）所以我就硬着头皮说，好吧，那我先做一个月试试，如果这一个月没出什么差错，我就可以继续做，否则就交给别人。当然我成功了，突破了自己。又过了半年的时间，领导又说把工资交给我做，我当时真的是一愣啊，我没听错吧，工...资...这个....领导说没错，你也别担心会让XX副经理带着你做一个月，慢慢熟悉。说看你这半年出纳的工作做的就很不错啊，要充分相信自己（我又被忽悠了），当然我又成功了，就这样，一年半之后领导又找到我说，给你招个助手吧，我很诧异呀，领导说你该接触新的工作了，我只说了个“哦”（二吧），我由行政文员升职为了了主管，我也开始全面接触HR工作，又经过了两年的时间，做到人事行政主管，手下也有2个人了，四年后做到了区域人事行政主管，分管三个分公司的人事和行政工作，手下有4个人，在这期间我考取了会计从业资格证，目前在考人力资源一级。
所以我觉得，不论做什么都要脚踏实地，借“核桃小耗子”的一段话：如果公司是棵苹果树，各级职位就是挂在树上的苹果，怎样够到你想要的苹果，当然要主动跳起来。原地起跳够不到，就要学会蹲下来集聚力量看准目标，努力往上跳，你能跳多高，取决于蹲下集聚的力量有多大。我应该就是先蹲下集聚力量了，所以才有了今天的成功，只是我自己当时并不觉得。
以上全部都是今天看了文章之后总结的，希望各位大卡给予指点。
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1楼 masteryaya
好多错别字啊，努力改正，不过还是给自己今天的勇气赞一个吧，给自己加油！