1.我比他更惨,人事部大部分工作都是我来做,已经五六年了、但去年新上任老总找了一个主管,原先是给办公室招的,新招来的没有一点酒店管理经验,办公室的工作现在都是由人事部在做,我承担了大部分工作。因她做不了办公室的活,现在把人归到人事部,间接成了我的上级,啥都不懂,还较真。我多郁闷呀。 2.看这样的老总值不值你跟他干,都三年,老板对你的能力比较认可,但就是不晋升。一是没有空的岗位,二是老板暂时不想提拔你。 3.肯定你的工作表现,但是还需一段考察期,一步一步来,那你在工作一段时间看看再说。
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