我是厦门一家移动通信增值服务公司的HR,公司目前有800人左右,因为业务的扩张,我们最近有批量招聘应届生的打算,但一和学校接触,才感觉这里面的水很深:我们去拜访过一两所学校,总是被学校的各个部门当皮球一样踢来踢去,最后被告知有双选会安排的话,会在本地的就业网上刊登信息,最后当然是没有下文了。
我们公司没有校企合作先例,不知道如何去找学校开口,而且粗略的接触下来,感觉不少老师都希望借这个机会从中获利。现在我们不知道如何突破了,但公司的用工任务又已经压下来。
希望有校招经验的同行能够教我,应该如何来开展校企合作?
我是厦门一家移动通信增值服务公司的HR,公司目前有800人左右,因为业务的扩张,我们最近有批量招聘应届生的打算,但一和学校接触,才感觉这里面的水很深:我们去拜访过一两所学校,总是被学校的各个部门当皮球一样踢来踢去,最后被告知有双选会安排的话,会在本地的就业网上刊登信息,最后当然是没有下文了。
我们公司没有校企合作先例,不知道如何去找学校开口,而且粗略的接触下来,感觉不少老师都希望借这个机会从中获利。现在我们不知道如何突破了,但公司的用工任务又已经压下来。
希望有校招经验的同行能够教我,应该如何来开展校企合作?
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