推荐第二年，依旧在调动

作者双人旁 2014-09-21 19:09 1969

转眼间毕业已经一年多了，13年4月开始人事实习，6月毕业，7月正式开始自己的职业生涯，本来设想好的发展之路，却是一再的发生着变故。

7月，接手新工作，踌躇满志，只是刚理出头绪，上手了，8月被公司安排去了销售学习，月底归来，9月份正好社保专员休息，走时只有一句话“让小徐做吧，不用教他就能做好”，只是这一句话，领导都没有做进一步要求和考察，我就从此和社保公积金打上交道了。9月一整月的加班加点，终于一个人把社保工作全部理顺，同时在社保局建立一起一定的人际关系，忽然接一通知，10月总部培训。呼和浩特的10月是寒冷的，一个月在寒冷中学习，。培训结束后，11月返回山东工厂，继续负责社保工作，同时开始兼管后勤及档案室管理，新的工作，又是一路的坎坷。

我想我是不该闲下来的，12月份，什么都入手熟悉了，也不再加班，可才过十天，区域领导一个电话，借调到区域办公室，顶替休产假的人事专员姐姐，招聘、培训、绩效还有其他人事工作全部堆压过来，没有人指导，有的只是领导的工作任务分配，有的只是四处建立自己的人脉关系，有的，只是自己每天玩命学到十点、十一点，学习区域的制度、工作流程及方法等，每夜陪伴自己的，是床头那经常被主人遗忘而亮到天明的台灯。辛苦付出，终有回报，工作得到领导认可，只是最终拒绝了领导让我留任的邀请，为区域新招了一名人事，并把自己在区域建立起的一套工作流程及方法全部交接下去。欣慰的是，四个月后，再问起那边的工作时，他们说还是沿用我在的时候建立起的流程及方法，心里总是充满了自豪感。

在区域3个月，14年3月终于回到原属工厂，依然做着自己熟悉的社保公积金工作，中间处理一些员工纠纷，倒也是轻松自在，3月底到四月中旬，忙碌着新一年度的社保基数调整申报工作，在合法合规的情况下，使基数在公司愿意接受的范围内，也适当满足了普通员工的需要。5月份接手工厂培训工作，确切说，这是我真正的开始接受培训工作，也是自己一直要求的工作，曾经在招聘和培训二选一时，我选择培训，还被领导痛斥“就知道挑自己喜欢做的”，但领导还是给了自己这一模块的工作。

你永远不会知道自己的未来会发生什么，但你要相信因果，你现在所做的一切，都会在未来呈现一个结果。这是一位信佛的前辈对我说的，我不信佛，但我相信这句话。14年7月，毕业一周年，也在这个月，事业部领导打电话回访学习情况，之后马上一纸调令，借调到离家很远的呼市事业部负责培训工作，先是协助开展校招集训，然后是专业技术评审、新课程开发一系列事情。

在事业部工作，要求站的角度很高，视野、思维都要开阔，对我来说，又是一项新的挑战。这是我毕业参加工作的第二年，依然在调动，对于我来说，一切又都是新鲜的，再次找到当初刚毕业参加工作时什么也不会的感觉，也再次找到当初拼命要把工作搞明白的那种冲劲，再一次的提醒自己，离真正的羽翼丰满，还有很遥远的一段路要走。

一年多的工作经历，写出来并不是要炫耀自己，其实在调来调去的过程中，有很多的艰辛，因为借调不是出差，没有补助，有时候就是车费都因为两边领导都不愿意承担，而无法报销。每到一个地方，总是需要花费一些置办必用品及用来建立人际关系，自己搭进去的更多。但我一直都没有和领导抱怨什么，只是把这些当做是自己成长学习的学费，激励自己去学到更多才不会亏本。

写到这里，相信很多前辈都会想起自己当年奋斗的身影，而很多还在象牙塔的师弟妹们，可能会在猜测他们的未来之路会是什么样子。但，在此，谨以此文，纪念自己从业一周年的艰辛与成长，提醒前辈们不忘初心，方得始终，也告诫正在职业生涯第一年奋斗的师弟妹们，成长之路，一路荆棘，请你，披荆斩棘，勇往直前，褪掉那一身的稚嫩。也谨至象牙塔的师弟妹们，早日想好自己想要的是什么，调整好自己的心态，积极应对未来不可避免要遇到的挫折与困惑。

第二年，依旧在调动，我在路上……

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。