给人当爷爷的都是给人从当孙子过来的

作者仓在 2014-09-23 09:54 553

本文是对话题：员工出差不归，能否做旷工处理？的摘抄和点评 收起↑

　　我在上海的一家电力制造企业工作，企业有1000人规模。公司一名员工原为销售人员，后由于业务调整，拟将其调往工作性质相似的另一部门，由于该员工对调岗后的薪资分配方案不同意，不愿在岗位调动单上签字，并且将有调入、调出部门领导签字确认的调动单自行保留。两个月前，该员工声称出差，至今未回过公司，目前，原部门不便管他，新部门不认可他出差，两边都要求由我们人事部门出解决方案。
　　我公司销售人员出差历来无书面审批记录，该员工出差前曾电话请示其分管领导，虽未得到肯定答复，但这期间公司仍然照常在给他发放工资。
　　对于这名员工，我们能否以旷工对其做除名处理？请大家指点！

solosmile说：

没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独；

没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。

与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天！

我的点评

所有人都是生命中的过客；

这个世界唯一不变的就是一直在变；

自己不强大，懦弱给谁看？

练就钢筋铁骨，方可熬世无双。

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2024-06-30 14:30

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