目前来说，我还没有经历过这样的上司。我的建议：1、如何与上级相处，也是一个大学问，也是HR人员需要具备的技能，看一个人不顺眼，应该是我们的修练还不够。2、坦诚的跟上司交流，把你对他的意见包括别人对他的意见都坦诚的跟他聊一下。当局者迷旁观者清，也话他自己也不知道问题所在呢。双方诚心一交流，他也可能会跟你聊到他这样做的原因，有些时候说不说不明，说透了就好。3、要有 你自己的主见及原则，上司也是希望一个有个得力的下属能真正的帮到他的。既然很喜欢现在的工作，就不要轻易的放弃。好好的学着跟上司相处。
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