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我的态度

作者 南京carryc... 2014-09-27 09:33 2526

  有一个不远不近的朋友,平时几乎没有任何交集,仅存的就是手机里的号码,每隔一段时间,都会给我电话,话题不外乎以下内容:1、公司里这样或那样不好的现象,自己想走,可是似乎心有不甘;2、终于下决心走了,对于新公司的各种不安和纠结。开始我都是晓之以理、动之以情,最后我都是手机没电之类的原因结束。

      做HR,我最怕别人问我,“该怎么办,如果是你,你会怎么办”。这世界上从来没有一个词语叫感同身受的,能将心比心已非容易了。你想留,肯定的原因是还没有更好地出路;你想走,一般的原因在于你无法接受现在的环境且自己不愿意改变;所以你每时每刻都是纠结和痛苦地。你纠结和痛苦的根源在于,你没有靠山,可以让你有想辞就辞的魄力,你需要这份薪水去维持生活;你纠结和痛苦地根源在于,你心里清楚自己的实力,另外一个山头的老虎也是吃人的,你现在没有成为老虎的资本。你纠结和痛苦地根源在于,你只看到别人的风光无限,游刃有余,没有看到别人背后的隐忍坚持。

    做事,做人,问我的态度就是忠诚第一,用心第二,聪明第三。忠诚是一种信念,是我们知道公司遇到了问题和状况,但是我们会在自己的岗位上发挥作用,希望他变好。忠诚是一种行动,是我们知道我们将要遇到的挑战和风险,我们积极主动面对,降低损失。忠诚是一种牺牲,是他在不好的时候,我们不离不弃。用心是一种本能,是本能地去想怎么可以做到更好,是本能地去总结经验,努力提升。聪明是一种学习能力,读书的时候,聪明的同学绝不是智商比你高,是他们掌握了学习的方法,职场中,聪明的同事是情商比你高,自己要学会去分析,去琢磨,去领悟。

   我的态度不重要,最要的是你自己的态度。

     

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2024-09-25 11:58
qimeng

8楼 qimeng

我也有过纠结的时期,回头想想正如楼主所言。

2016-05-26 11:59:45 回复 赞(0)
陌上花开1992

7楼 陌上花开1992

这世界上从来没有一个词语叫感同身受的,能将心比心已非容易了。你想留,肯定的原因是还没有更好地出路;你想走,一般的原因在于你无法接受现在的环境且自己不愿意改变;所以你每时每刻都是纠结和痛苦地。你纠结和痛苦的根源在于,你没有靠山,可以让你有想辞就辞的魄力,你需要这份薪水去维持生活;你纠结和痛苦地根源在于,你心里清楚自己的实力,另外一个山头的老虎也是吃人的,你现在没有成为老虎的资本。你纠结和痛苦地根源在于,你只看到别人的风光无限,游刃有余,没有看到别人背后的隐忍坚持。很有道理

2016-04-11 14:56:11 回复 赞(0)
蔷薇1984

6楼 蔷薇1984

如果没有说走就走的能力的时候,还是选择隐忍坚持。因为到哪里都会有这样那样的问题,所以与其花费大量的时间在跳槽上,还不如努力提升自己的能力。

2015-12-06 10:52:09 回复 赞(2)
hrSHUIJING

5楼 hrSHUIJING

分析的太透彻了,佩服你的总结分析能力!

2015-10-13 23:10:50 回复 赞(0)
曹锋

4楼 曹锋

忠诚就是洗脑的产物,不合适就走,前提是有说走就走的能力。

2014-09-28 07:46:06 回复 赞(1)
冰檬

3楼 冰檬

的确,分析的很到位

2014-09-28 07:22:36 回复 赞(0)
zk小可

2楼 zk小可

说的很好,学习了

2014-09-28 07:18:07 回复 赞(0)
僵尸工作狗

1楼 僵尸工作狗

其实从来没有忠诚这种东西,只不过是权衡利弊和执念罢了。

2014-09-28 04:15:26 回复 赞(1)

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