司机是一个特殊的岗位,出现伤害的形式也比较多,所以案例的遇到的情况一定要申报工伤处理的。建议操作如下: 1、救人第一。出现了这种情况,救人是第一位的。既然是老板安排的事情,首先要公司先垫付一部分钱,确保司机的病情及时得到就职; 2、申报工伤流程。应在24小时内向当地劳动部门提交工伤快报,同时告知救治医院,按照工伤要求用药。具体工伤流程不再赘述。 3、餐饮会所的责任、考虑到对员工的照顾,同时也减去企业的负担,可配合员工和劳动部门,确认一下餐饮会所的责任。餐饮会所是否存在地面有水、油、缺少提醒标示等原因,应该负有一定的责任。 以上是个人的想法,仅供参考!
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