三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载(第1-2章)

作者 潘新民 更新于:2014-09-29 16:33 15940

   《世界500强人力资源总监管理笔记》在刚开始上市的时候,销售缓慢,但随着读者的口口相传,却越销越勇,截止到现在,正好是这本书出版3周年的时间,销量和新书差不多!读完这本书的HR都非常愿意与人分享经验,也都觉得有很大的收获!

    在我的读者群里,有一位热心的读者+群友:毛艳毳,群里名称:北京-HR-毛毛。他很用心制作了本书的PPT读书笔记,虽然PPT只是几十页,但必须得反复阅读很多次,才能总结的这么全面,我自己也很感动很感谢这样的读者,所以,特意分享出来,与大家共同学习!


    今天先分享《世界500强人力资源总监管理笔记》书的第1-2章的PPT笔记:第1章讲述HR新人找工作或是HR老人跳槽需要注意的问题;第2章告诉读者一些面试的技巧,还有几个需要注意的细节。

   《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载(第1-2章)

《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载(第1-2章)


《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载(第1-2章)

《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载(第1-2章)

《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载(第1-2章)

《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载(第1-2章)

《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载(第1-2章)



   

    潘新民,学社社员,企业管理实战专家,资深HR,思维独特,善于管理创新,将理论溶解到实践中去国家高级讲师,企业人力资源管理师,多家公司管理顾问,多家出版社签约作家,超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》(1、2)系列书作者,著作连续3年人力资源类书籍排名第一,大管理类前20名。(我的书籍电子版在三茅资料频道搜索书籍名字,即可找到下载,需要的也可以在当当网购买。)

    【和我互动,也可到我的动态里面参与:https://www.hrloo.com/home/919342-1?tab=1

97

339

91

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
自由的鱼

91楼 自由的鱼

多谢潘老师的分享 ,要是有电子板的就更棒了 ,很期望得到电子版的

2014-11-01 14:22:11 回复 赞(0)
亮亮HR

90楼 亮亮HR

没有2呀,只有1、3、4、5、6、7

2014-10-30 16:22:38 回复 赞(0)
幸运jier

89楼 幸运jier

这好

2014-10-30 14:30:44 回复 赞(0)
爱妮妈妈

88楼 爱妮妈妈

学习了

2014-10-29 14:04:31 回复 赞(0)
chu2010happy

87楼 chu2010happy

谢谢分享

2014-10-29 08:17:43 回复 赞(0)
鱼儿鱼儿水中游

86楼 鱼儿鱼儿水中游

我也买了,套装的

2014-10-28 16:18:13 回复 赞(0)
小小AMY

85楼 小小AMY

谢谢潘老师

2014-10-28 15:56:08 回复 赞(0)
Fine周

84楼 Fine周

我也买了,哈哈~

2014-10-23 09:13:36 回复 赞(0)
小笑牛

83楼 小笑牛

怎么下载学习呢

2014-10-22 17:07:15 回复 赞(0)
云农场

82楼 云农场

学习

2014-10-21 11:35:45 回复 赞(0)
xinhere

81楼 xinhere

我也买了潘老师的作品,确实不错,不同阶段读,有不同的体会。给我很大的启发。

2014-10-21 10:59:02 回复 赞(0)
冷月星雨

80楼 冷月星雨

学习了

2014-10-21 10:09:38 回复 赞(0)
欣鹤

79楼 欣鹤

怎么下载呢

2014-10-21 09:09:28 回复 赞(0)
SLGCindy

78楼 SLGCindy

怎么下载

2014-10-21 08:44:57 回复 赞(0)
Mangouiers

77楼 Mangouiers

感谢您的分享

2014-10-14 15:46:33 回复 赞(0)
huanzaimatou

76楼 huanzaimatou

支持支持,多多学习

2014-10-14 10:51:55 回复 赞(0)
玄心阁主

75楼 玄心阁主

内容深入浅出,学习了,谢谢

2014-10-14 09:25:36 回复 赞(0)
SLGCindy

74楼 SLGCindy

谢谢分享
怎么下载

2014-10-14 09:02:02 回复 赞(0)
2011mamamiya

73楼 2011mamamiya

xuexi

2014-10-14 08:56:08 回复 赞(0)
Alina0526

72楼 Alina0526

我自己也简单做了些笔记,没想到有做的这么好的PPT,很用心啊

2014-10-10 15:12:29 回复 赞(0)

12345下一页

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

九三学社,中国人民大学MBA,企业管理实战专家,思维独特,善于管理创新,将理论溶解到实践中去,国家高级讲师,企业人力资源..
最新内容
公司辞退员工离职证明怎么开?
4小时前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
4小时前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
4小时前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
4小时前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
4小时前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
4小时前    员工关系
员工随意离职怎么办?
4小时前    员工关系
辞职员工怎么说?
4小时前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
4小时前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
4小时前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
5小时前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
5小时前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
5小时前    员工关系
员工离职率怎么算?
5小时前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
5小时前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
5小时前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
5小时前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
5小时前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
5小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
5小时前    员工关系
员工离职怎么回复?
5小时前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
5小时前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
5小时前    员工关系
公司离职率高说明什么?
5小时前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
5小时前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
5小时前    员工关系
离职人员工资怎么算?
5小时前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
5小时前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
5小时前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
5小时前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
5小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
5小时前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
5小时前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
5小时前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
5小时前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
5小时前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
5小时前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
5小时前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
5小时前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
5小时前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
5小时前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
5小时前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
5小时前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
5小时前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
5小时前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
5小时前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
5小时前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
5小时前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
5小时前    员工关系
公司离职证明怎么开?
5小时前    员工关系
公司让员工离职怎么赔偿?
5小时前    员工关系
员工离职原因怎么写?
5小时前    员工关系
员工离职当月社保怎么处理?
5小时前    员工关系
公司故意迫使员工辞职怎么办?
5小时前    员工关系
员工要离职怎么挽留?
5小时前    员工关系
员工离职需要办理什么手续?
5小时前    员工关系
保密人员离岗离职实行什么管理?
5小时前    员工关系
员工离职手续怎么办理?
5小时前    员工关系
员工离职社保怎么处理?
5小时前    员工关系
公司离职补偿怎么给?
5小时前    员工关系
业务员离职带走客户怎么解决?
5小时前    员工关系
公司辞职员工有什么补偿?
5小时前    员工关系
员工离职证明怎么开?
5小时前    员工关系
员工当月离职社保怎么交?
5小时前    员工关系
员工突然离职怎么处理的?
5小时前    员工关系
辞职后职工医保怎么交?
5小时前    员工关系
公司员工离职怎么解除社保?
5小时前    员工关系
自动离职工资怎么结算?
5小时前    员工关系
被辞员工公司怎么赔偿?
5小时前    员工关系
员工突然离职工资怎么算?
5小时前    员工关系
文职人员为什么离职率高?
5小时前    员工关系
离职后工资被乱扣怎么处理?
5小时前    员工关系
公司变相要员工离职该怎么办?
5小时前    员工关系
自动离职不发工资怎么办?
5小时前    员工关系
职工社保离职后怎么续交?
5小时前    员工关系
蓝v认证和企业认证有什么区别
5小时前    通用技能
安规认证和3c认证有什么区别
5小时前    通用技能
sgs认证和3c有什么区别
5小时前    通用技能
3c认证和环保认证有什么区别
5小时前    通用技能
待抵扣和待认证进项税有什么区别
5小时前    通用技能
蓝v和企业认证有什么区别
5小时前    通用技能
本安认证和煤安证有什么区别?
5小时前    通用技能
苹果mfi认证和不认证有什么区别
5小时前    通用技能
强制性3c认证和3c认证有什么区别
5小时前    通用技能
3a认证和3c认证有什么区别
5小时前    通用技能
3c认证和3cf认证有什么区别
5小时前    通用技能
3c认证和9001认证有什么区别吗
5小时前    通用技能
ul和csa认证有什么区别
5小时前    通用技能
bpjph认证与mui有什么区别
5小时前    通用技能
fos认证和ifos认证有什么区别
5小时前    通用技能
nmpa认证是什么意思?
5小时前    通用技能
cccf是什么认证
5小时前    通用技能
cap认证是什么意思
5小时前    通用技能
什么叫实名认证
5小时前    通用技能
cas认证是什么
5小时前    通用技能
什么是质量管理体系认证?
5小时前    通用技能
澳大利亚tga认证是什么意思
5小时前    通用技能
三c认证是什么意思
5小时前    通用技能
环境体系认证是什么意思
5小时前    通用技能
emc认证是什么意思
5小时前    通用技能
今日打卡案例 5004 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

直播中 593

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

07-08 19:30 17

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 12

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了