推荐 2014年：思考鱼写给HR的第十封信

作者思考鱼更新于：2014-10-01 08:25 18380

　　Dear all:

　　国庆长假已经开始了，祝大家假期玩得愉快！

　　2014年第三季度正式结束，回望三季度的最后一个月，鱼感慨良多：我们举办了声势浩大的开学典礼，迎来了2014秋季班的新同学。祝福新同学们能够在三茅上学有所获，也希望各位老同学们和三茅一起为新同学营造良好的学习氛围，同时让自己获得更大的学习动力；

　　专家团队的拓展在9月份取得了快速的进展，以风十三的回归为标杆，越来越多的专业人士进驻了三茅，也有不少的牛人获邀成为了专家，让专家团得到进一步扩充，能够为同学们产生更多的高端内容，提供给大家学习；

　　与《人力资源》杂志合作的"中国好HR"征文大赛原定于9月中旬结束，但同学们源源不断发布的文章数量之多、质量之精让我们惊讶，在大家喷涌的热情之下，我们不得不将截稿日期延长到10月初，同学们现在仍然可以踊跃投稿，优秀作品将有机会刊登在《人力资源》纸质杂志上；

　　随着越来越多的同学来到三茅交流学习，三茅也逐渐被各大媒体平台所关注，9月，国内互联网巨头新浪和百度先后联系三茅尝试合作，在这个基础上，我们推出了#求职季#微博访谈活动，并和百度知道搭建了互助平台，让三茅上的各种精华学习内容走出去，传递给更多有需求的职场人士，推动我们整个人力资源行业的发展。

　　整个9月份，鱼做了诸多的尝试，有对内的变革，有对外的合作，其中许多已经即时见到成效，成为了同学们学习提高的助力，还有一些则有待时间的检验。我们会根据同学们的反馈进行相应的调整，来确保我们的每一项尝试，都是有助于同学们的学习的。

　　当然，仅靠鱼和团队的工作，难免会有疏漏，不能最大程度的照顾到同学们的需求，有时甚至会造成我们的想法和大家的实际体验南辕北辙，所以，对于三茅的每一项新举措，鱼都希望你能把使用过后的体验告诉给鱼，以便促进我们改进。三茅是属于大家的，只有大家都来提出自己的想法，才能把这里建设得更好。

　　同时，鱼和团队也希望能把这种敢不断去尝试的勇气传播给大家，鱼一直关注着同学们在三茅上的每一个学习行为，发现有一些同学，已经完全固化了自己的学习模式，每天就是到几个固定的栏目里转一下，然后走开。也许你觉得已经完成了当天的学习目标，但我们应该重视的，是学习的效果和知识的提升，而不是每天像完成作业般的走马观花。三茅上不断推出的新学习内容、新学习栏目、新学习活动，都是深度考量了同学们的学习行为而设置的，都是对大家的提升有很大助益的，如果你缺乏尝试这些新内容的勇气的话，那学习的效果，无疑会大打折扣。

　　须知，失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，而失去尝试勇气的人，则会损失一切！

　　思考鱼

　　2014年10月1日

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