忙碌的一周又过去了,回顾一周来的工作既有收获也有缺失。
收获是:1、为规范公司招聘工作,主持制定了《招聘工作流程》。从统计、上报招聘计划到发布招聘信息、再到筛选合格应聘简历、电话沟通了解、确定初试日期,最后进行复试、录用等。从头到尾对招聘工作流程都做了详细讲解,让招聘人员依据工作流程就能实施招聘工作。
2、为落实企业文化建设工作主持制定了《文化建设实施方案》,明确责任、分工负责,把文化建设工作落到实处。
缺失是:绩效考核标准没进行完,部分岗位无法实施。
下周工作计划:1、把上周未完成的绩效考核标准进行完,并投入应用。2、着手制定《岗位工作指导书》。