推荐职场中的自我成长

作者从西到东 2014-10-11 16:58 1650

　　俗话说得好，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出"敢叫日月换新天"的豪情壮志……大学只不过是一座象牙塔，我们进入了这里，总有一天要走出来，想在这个社会上安身立命，一份稳定的工作必不可少，然而我们毕业之后走进社会，在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面，都觉的迷茫，面对汹涌的社会大潮不知所措。

　　看过《杜拉拉升职记》的每个人都会有不同的想法，有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽转身；有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。我所看到的是，DB给了杜拉拉一个展示自我的机会，杜拉拉不懈的奋斗，顶住所有压力，最终成就了一份事业。可以这么说，DB造就了杜拉拉这样的职场达人，同时反过来，杜拉拉也给DB创造了辉煌。通过看求职节目和电视剧我对职场有了一定的认识和理解。面对工作我们要做到如下：

　　1. 坚忍不拔、乐观向上，是迈向成功必不可少的动力源泉。

　　如今找一份工作难，找一份好工作更难，找一份有发展前途的好工作是难上加难。都说爱拼才会赢，职场中我们要经得起考验，撑得住压力，时刻保持一颗乐观积极向上的心态，通过自身的不懈努力，实现我们心中的目标。

　　2. 带着一颗温暖真诚的心去工作，会工作地更顺心。

　　待人热情真诚、关心他人，为自己树立良好的形象，不仅能赢得别人的支持，还能让自己在竞争激烈的职场中感受到温情的存在。

　　3. 做好每一件小事，机会就在那不起眼的小事身后等着你。

　　一些人常常眼高手低、抱怨不受领导重视，不屑于干那些寻常琐碎小事，因此工作中总带着不满情绪。其实他们也忽略了一个道理：能把简单的事做专业了，也是一种水平。更何况没有坚实的基础，怎能平地起高楼？

　　4. 积极进取，提升职场竞争力，成功永远只垂青于有准备的人。

　　我们要有自已明确的职业目标和人生追求，并一直为这一目标不懈的努力着，不断的弥补自己的不足，努力把握职场上的每一个机会，以提升自已的竞争力。让自己在职场路上越走越精彩，因为机会总是留给又准备的人。

　　5. 主动好学，勇于思考：刚进入工作岗位我们并不是所有工作都能胜任，杜拉拉无论做为一名助理经理还是一名人事行政经理，并不是说什么东西她本身就会的，这个过程就要牵扯到一个"学习"的问题。向顶头上司学，向同行学，向同事学，事事处处皆学问。

　　6. 善于抓住机遇

　　在职场中总会有不经意的机会出现，我们在明白自己实力的情况下要敢于抓住机会，积极的表现自己，要时刻相信自己。哪怕是不成功，我们也要给自己一个表现的机会，给别人一个赏识自己的机会。

　　7.良好的沟通能力

　　一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起人际关系，而且是牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼，最终取得成功。

　　8.善于总结

　　每次出现问题或完成任务，我们都要学会自我总结，以做到有则改之，无则加勉，在这浮躁社会里，能静下来反省自己。

　　除此之外，许多职场的良言和禁忌，我们要时刻提醒着我们自己

　　1. 当自己对直接上司有意见时，应积极沟通，而不是先考虑越级申诉，这在大企业中是大忌。

　　2. 做任何事要以上级为主，与上级建立一致性。

　　3. 积极给上司提供善意的信息。

　　4. 和老板谈话之前要理清思路，先想好要占用老板多少时间谈话的主题是什么，内容简洁明要。

　　5. 自己要有一个明确考虑问题的时间限制，再复杂的事情，到那事先约好的时间点，就要下一个结论，该往哪个方向走。

　　6. 人的精力有限，应该花大部分时间在发挥强项上，做到扬长避短。

　　7. 无论担任什么职位要避免评价个人怎样，而是把重点放在说这件事是怎么回事。

　　8. 不可让人感觉个人的能力威胁到公司安全。主要体现为拉帮结派。

　　对于一个刚走进工作大门之中的我，需要做好的就是自己该做的事情，明确自己的工作职责和范围，使得自己在工作中知道自己所做的事情，以及自己对所做的事情要达到什么样的目的。要想成为好的员工，要做到适应能力强，快速与上级建立一致性，思路清晰，主动快速完成任务并积极汇报工作情况，坚持学习，在压力和困难中快速找到最佳解决方案。其实，在现实中我们每个人都是杜拉拉，每个人都在做不同的杜拉拉，只是想要在职场华丽转身，让自己稳重求胜，我们还需要别样的杜拉拉！