曾在一家机电生产企业做培训时就遇见过这样的老板,手下员工也是一拨接一拨的换。流传的一句话为:**公司的人是精英,**公司的老板是神经!但我也在该公司见到有的人也干过十年八年的,总结出来如下: 1、心态要好,只要不涉及人身攻击,工作上的事情都好说; 2、与领导诚心沟通,指出问题所在,提出善意的建议,领导也是人,也是有感情的; 3、以面谈记录为基础,形成报告,委婉提醒领导这种做法的危害; 4、找领导相关对眼的人或一把手,在私下场合委婉的提出意见;
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