推荐月薪三千的时候，做月薪八千的事

作者简桢 2014-10-15 13:19 3742

9月部门培训是观看李强老师的《为自己工作》，这场培训培训更像一场心灵的洗礼，给我们一个机会冷静下来，唤醒我们已经麻木在潜意识里的那些情绪和心境。当最后猛然惊醒一样觉得我们要努力工作。然而我们每个人都应该清楚：激起我们努力工作的是那颗为了父母为了亲人的心，是那些潜意识里当年那个青春向上、高傲不认输的心，而不是老板、企业。

我们十年寒窗，口中满是梦想、理想，满是不服输的自信。十年磨一剑，当我们终于有机会去施展自己的能力，去实现满腹的抱负的时候，心境却慢慢发生变化，当年的满腔热情被计较、抱怨所代替、被生活琐事所磨灭。抱怨社会不公平，抱怨工资低，职责以外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，好像一这样做企业就赚了大便宜，自己就吃了亏。

当我们抱怨公司抠门的时候，在我们骂老板的时候你又能多高尚，假如你有八千的能力你能说你愿意为了公司只拿三千吗，公司又凭什么在你能力只有三千的时候给你八千的工资。当你没钱买车、买房、买奢侈品的时候你应该抱怨的不是社会、不是企业，而是你的价值不足以支付你的欲望。世界总是没有错的，错的是你内心的脆弱不足以免除这个世界的伤害，所以灵魂一直生着病。你的老板不管高不高尚，最起码为很多人提供了工作机会，而满腔怨气的你又为别人做了些什么。

所以当你再觉得你工资低的时候要想到是因为你的能力、价值只值你现在的工资。

当然我说这些并不是为了歌颂企业，痛斥自己。更不是为了装一个姿态。我觉得只是应该认清楚事实，摆正是非对错，而这样最大的收益者也终究是自己。学历不代表能力，文凭不代表水平，工资也不是工作所有目的。老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。我们工作中成长的知识，才真正称之为实力！工作给我们一个机会让我们从养活自己、养家糊口、社会地位、人生价值，得到提升和满足。工作给我们提供这么好的学习机会，我们多么幸运！

现在很流行这么一段话：每位员工都应感谢你的老板，尤其是行业整体不佳的这两年。你也许永不知道，你玩着手机开小差的时候，你的老板正在焦头烂额；你也许永不知道，你盘算该拿多少薪水的时候，你的老板正在下一张借条上签名。中国的民企老板，解决了中国80%以上的就业人口。但中国的民企老板，80%以上面临着企业倒闭风险、法律风险。台风覆船的时候，最倒霉的一定是船长自己——船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！所以，请学会感恩！

万般带不去，唯有业随身”。这个“业”不妨这样解：一是做得好的技能，一是想做好的态度。有这份“业”在，不愁找不到舞台。但这份“业”不是白来的——在你月薪三千的时候，就要像月薪八千那样做事，那没到手的五千，就是修炼这份“业”的学费。

工作不是一种惩罚，也不是人们经过思考后想干的事。工作是一种神圣安排，造物主用快乐和有意的活动填补人类生命的一种方式。

——比尔·海贝斯

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。