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推荐 其实,没什么不可能

作者 慵言午后 2014-10-15 14:12 1305
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我的HR成长之路
从八月份开始,三茅发起的征文比赛,不再出版电子杂志,每一篇投稿作品,最终获奖后,将会进入出版流程,做成电子书,然...  我要投稿 >

     最近写总结的间隔越来越长,这不是个好现象,所以尽管觉得没啥写的,也来这里报个到,自从开始写总结以来,一共二十篇,大都是写自己日常的感受,很少写些专业上的事,一方面是因为工作时间短,没有太多感触,另一方面也是因为没有经验,也不敢随便写什么建议,生怕误人子弟。

     入司四个月,越来越懒了,好多该做的事都没有做,当然有一些客观原因,许多事情因为没有领导所以觉得有些无从下手,只要一想就觉得头皮发麻,但事实上却不是真的什么都做不了,至少还有一些方式是可以尝试的,但总觉得可以再等等,等什么呢,等领导的指示、等迫在眉睫的压力...

     我的第一份工作是在一家养生会馆,规模80人左右,公司刚刚成立,制度不健全,人事部门只有我一个人,只做些制作表格,接待面试等简单的活计,当时领导也念在我还没毕业,所以诸多宽容,从不让我做“很难”的工作,后期公司招人事主管,想要作制度、绩效什么的,当时就跟我说这些我做不了,人事也只想设一个人,所以想给我调岗,我当时虽然拒绝调岗去做别的,但却对他说的我做不了的工作没有丝毫反驳,相反还很认同,以至于后来我去找工作的时候问道离职原因还很自然地把这个理由说出来,可现在想起来,怎么就那么理所当然的认为自己做不了...

     直到下一份工作,也就是现的公司,公司成立好多年,但民企弊端,制度建立始终不完善,很多都是约定俗成的规定,并没有正式成文的制度,来了就开始做绩效,从无到有,写制度,斟字酌句,到没有做的有多好,只是至少有了那么一个东西虽然执行起来还有问题,就是现在也还在不断调整,但至少我做了,回过头来,倒也没有那么不可思议,一个个制度打印出来,也按照这样的标准执行,虽然有的地方不尽如人意,但也没什么做不了...

     但我们面对很多我们不愿意努力、不愿意付出的情景时,我们通常会有很多理由,各种客观的条件来证明我们不可达成,但事实上,只要开始了,迈出了第一步之后,往往就会找到下一个落脚点,然后一步一步的走下去,默然回首,你自己都会讶异竟然就这么走了过来...

     从今天开始,写下你所有想做或者应该做的事,撇除所有借口,别管可不可能,写下开始这个任务需要做的第一件事,无限分解,知道你认为做得到为止,然后坚持走下去,你就会发现,其实没什么不可能...

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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从八月份开始,三茅发起的征文比赛,不再出版电子杂志,每一篇投稿作品,最终获奖后,将会进入出版流程,做成电子书,然后交予国... 我要投稿>
星月相随

4楼 星月相随

写的很好,谢谢分享! 我送上第12票,嘻嘻! 欢迎回访!

2014-10-23 15:31:32 回复 赞(0)
华先生ps

3楼 华先生ps

学习了

2014-10-16 09:02:49 回复 赞(0)
坐视我的裂变

2楼 坐视我的裂变

很多时候,我也会是这样。任务就在手机的提醒里放着,做看自己无所事事。。

2014-10-15 22:29:52 回复 赞(0)
Cathlyn小花猫

1楼 Cathlyn小花猫

加油

2014-10-15 21:58:39 回复 赞(0)

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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