app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
大学毕业后,进入现在所在的这家公司,最初在车间实习,后被选拔到研发中心担任项目管理工作,美其名曰是项目管理,实际是技术服务,为技术研发做好后勤保障工作。担任项目管理工作二年期间,一直兢兢业业,任劳任怨,对工作任务更是不折不扣完成。后被总经理调到人力资源部担任人事专员工作。
虽然在大学期间学习过人力资源管理的课程,但那时是脱离实际的照本宣科式学习,没有一点人力资源实际工作基础,但是我们公司一贯秉承在使用中培养人才,在培养中使用人才的用人理念,硬着头皮上吧,刚开始负责公司的培训等工作,接手这块工作以后,将新员工企业文化培训一步一个脚印进行落实,请公司老员工给新员工培训,然后新员工利用一周左右时间巩固后参加现场考试,由评委现场打分,不合格者重新考试直至合格为止。整个培训周期长达一个月之久,但是公司培训考核指标是一年组织公司级培训150场,按照这个指标考核根本不可能达成目标,绩效考核也为零。真正好的培训,不应该是讲究数量,更应该讲究质量,否则不仅浪费时间,还会造成培训工作创造负效应。
进入人力资源部一段时间后,开始总结公司在人力资源工作上的亮点,并收集图片,编辑成册,得到领导的赞许,后被挂到公司展示大厅进行展示,供来访客人参观,招聘中也可以让应聘者更快地了解公司。
现在,从事人力资源工作也有二年多了,但是严重感觉科学的人力资源管理知识的匮乏,今年开始自学人力资源管理,计划考取人力资源管理师三级证书,明年考取人力资源管理师二级证书,不断提升自己的理论水平和专业技术水平。为更好地明天,奋斗!
2
1
3
分享
票数10
3楼 星月相随
写的很好,我送上第10票,欢迎回访!哈哈!
2楼 严小瑾
加油,考取人力资源管理师三级证,是有目标的,
1楼 Alian8
加油!
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
丛晓萌
刘不是
阿东1976刘世东
郑军军
曹锋
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 356
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
已结束 可回放 1648
人力专业知识第1章考点梳理
已结束 可回放 368
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
3楼 星月相随
写的很好,我送上第10票,欢迎回访!哈哈!
2楼 严小瑾
加油,考取人力资源管理师三级证,是有目标的,
1楼 Alian8
加油!