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初为HR的点滴感受

作者 Sunflowe... 2014-10-17 14:06 811
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我的HR成长之路
从八月份开始,三茅发起的征文比赛,不再出版电子杂志,每一篇投稿作品,最终获奖后,将会进入出版流程,做成电子书,然...  我要投稿 >

      2012年毕业后,进入一院校做老师,因为家庭的因素,离开了那座城市,离开那份工作。来到了一座三线小城市,开始了漫长而艰难的二次择业,迷茫过,痛苦过,不知道接下来是做什么样的工作更适合我。我开始将目光转战到了人力资源方面,我的本专业和人力资源相近,毕业时也曾一度将人力资源作为我的求职目标。但是三线城市对于文科硕士的需求真是少之又少,而中小型企业更愿意找一些本科大专来满足岗位需求。有幸的是,功夫不负有心人,当地的大型企业之一,给了我做人力资源工作的机会,在这里我开启了人生的第二份工作,HR专员。

      单位的人力资源部门分工明确,几乎是按照六大模块将人资部员工分为相应的小组,我在人事事务组。新员工的入职、转正、调动、档案管理等等都要学习,庆幸的是同事很热情、也和乐意教授知识。而单位也有很实用的HR办公软件,可以在系统中操作所有的人事事件。这些人事事务让我在整个三季度忙忙碌碌,但也很充实,我在这里重新找回了工作的乐趣。

      HR工作有繁琐又有辛苦,也有乐趣,当你办理完新入职员工的所有手续之后,走在单位被人熟识,热情的向你打招呼,那么这就是这份工作的初始意义,前期的初识为后续开展工作交流做好了铺垫,要做好一名HR专员,不仅仅需要专业知识,更需要温和优雅的处事方式,内有原则外有方式,让员工与公司双方朝着互利共赢的方向前进。

      目前从事这一职业也就半年多感受深刻,而单位是一个管理制度健全的大型企业,我也相信在这样的一个平台上,我能更快的成长,成为一名更优秀的HR。

     

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480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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从八月份开始,三茅发起的征文比赛,不再出版电子杂志,每一篇投稿作品,最终获奖后,将会进入出版流程,做成电子书,然后交予国... 我要投稿>
星月相随

1楼 星月相随

写的很好,谢谢分享! 我送上第5票,嘻嘻! 欢迎回访!

2014-10-23 14:59:28 回复 赞(0)

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