绩效菜鸟摸索记

作者小北学长 2014-10-18 10:30 658

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这一周的工作：在不饱和的工作中自我救赎

本周主要工作...

1、设计试行绩效考核办法，统计上月的绩效考核分数。并针对操作中的问题和员工的考核反应对考核制度进行针对性的修改。

2、员工薪酬福利报表制作。把绩效真正结合到薪酬当中

3、积极参与总公司的企业文化活动

主要成果...

1、绩效考核办法圆满实施，并取得了领导和员工的支持。
2、双节活动圆满落下帷幕，进入总结阶段

还有一些不足...

1、绩效考核还存在很多欠缺。如考核比较繁琐，有个别领导的不支持，考核维度，KPI还不是很很明晰，有待进一步量化。

下周工作计划...

1、把绩效考核指标针对性量化
2、把绩效中存在的问题和领导进一步沟通
3、把分公司项目与公司机关间存在的诸多脱节问题一一列举，听取新老员工意见，做成意见方案上传给机关领导。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-25 11:58

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