![]()
![]()
最近总结
作者 牛哥
2014-10-21 10:46
546
最近工作总结
工作总结：
-
最近换了工作是一个兽药行业，由于自己操之过急。对公司不是很满意。有点想离职再找找，可是发现不是那么容易的，现在就有点怀才不遇的心态。近日通过调整心态，决定好好的在这家公司先做着。
-
人资的学习考试到现在也没有去考试，是自己的问题。
-
人资部门人员像是散沙，没有做到紧密合作。公司内部人员性质特殊（关系复杂），工作推进比较困难。
-
绩效工作开展开始逐渐成熟，岗位说明书已经完成，岗位价值评估相关表格已经交到副总处。等待审批。
-
人员异动的制度需要进行修改，相关的内容进行整理。要不断进行完善。
-
内部人员要求的周、月报及计划，都已经进行完善，并完全开始执行。
-
人员浮动比较大，不知道内部人员实际情况是什么状况。
-
公司年前通过自己的整合，把几家分公司整合到一家公司，经过一年的运作，效果不是很大。个人预计两年的时间，总经理可能要换掉。（业绩不是很好）
-
各项会正常开启，培训部的培训已经开始进行修改培训大纲。以往的培训过于枯燥，人员已经培训太多，不能再接受以往形势的培训，现已作出调整。待效果。
心态总结：
-
想换行业了，因为发现学习技术还是可以受用一生的，也没有这么多的烦心事，不用理会一些人的事情，只要对着机器就行了。这种想法好早之前就有了。只是最近比较强烈。
-
很多朋友都不是很愿意让我从新选择换行业。还是让我坚持做人资。我本身的宪法已经不知道怎么去选择。有点困惑。
-
自己坚持人资才两年，不过通过自己不断的努力和学习，现在已经是人资经理了。之前做过快5年的培训（企业培训）。自认为学习能力还是不错的，所以现在有点自负吧。到底是坚持还是从新选择，我自己现在觉得我到了一个能力突破的瓶颈。不知道要如何进行突破，应该是自己想的太多造成的。
感情总结：
-
我女朋友我给她钱学了化妆，还管他日长的生活费用（压力实在大），因为她的家人觉得学化妆不是什么正行，不同意。那就是我管呗。
-
最近总是吵架，不过双方都是相互理解的。吵完大家的感情会更好呵呵呵。真另类。
-
由于经济紧张的原因，各方面比较节制。不过这样我家女人也没有说什么。还是依然的支持我。比较幸福。
-
与她沟通的形势比较特别------写信！哈哈哈！还是很爽的。
相关改进措施：
-
要继续学习，在明年中旬的时候，要把人资2考试完成。
-
工作要循序渐进，不能操之过急。一个字求稳！
-
多沟通，多看，多问
-
心态上，现在需要不断的完善，不要让自己想的太多了。
-
做出好点的选择。坚持。
（工资还没有发啊啊啊 啊）
牛哥风筝
2014年10月21日
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。
求职加薪，简历先赢！
求职没方向？职引简历AI帮写岗位JD；投意向岗位？职引简历精准匹配岗位；无个人优势？职引简历挖掘梳理经验；精准表达难？职引简历润色优化语言；格式调不好？职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
与更多HR互动交流
关于作者
朴实一些，希望多学多用。能能够更加增加自己能力。希望多多交往朋友！
分享到微信朋友圈
![]()
打开微信，点击底部的“发现”，
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
最近总结
写文章
下载APP
与更多HR互动交流
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神，有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容，希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报，维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发文字消息
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
