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机遇与挑战并存

作者 阳光下的大海 2014-10-23 09:32 589
  我在北京的一家虚拟信息技术公司工作,公司有100余人,专门做人事的只有我一个人。我应负责入离职、合同和社保、档案、绩效考核、招聘这几项,但是自入职以来,完全没有人跟我交接,也没有人培训。招聘是主要工作内容,但是也没有具体的招聘人事要求之类的,岗位说明书都是自己去网站找的。
  我才毕业一年,各项技能都不是很会。总感觉自己适应不了这样的职位。
  请问大家,我该从那几个角度出发去驾驭这个公司这个岗位呢?
  我在北京的一家虚拟信息技术公司工作,公司有100余人,专门做人事的只有我一个人。我应负责入离职、合同和社保、档案、绩效考核、招聘这几项,但是自入职以来,完全没有人跟我交接,也没有人培训。招聘是主要工作内容,但是也没有具体的招聘人事要求之类的,岗位说明书都是自己去网站找的。
  我才毕业一年,各项技能都不是很会。总感觉自己适应不了这样的职位。
  请问大家,我该从那几个角度出发去驾驭这个公司这个岗位呢?
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我,经历过类似的情况。

机遇与挑战并存
机遇
在这样的公司里,专业知识只有自己去学习,公司没有系统的人力资源体系建设,所有的建设都需要自己来完成,发挥的空间很大,但会苦于无人交流,可以找一些人群你三茅呀。
挑战
充分锻炼你处理问题的能力,解决人力资源如何与人沟通交流的问题。

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