题目中的公司是国企，存在这种情况应该是很长时间了。因此要改变这种状况，不能一蹴而就，要循序渐进。首先，调查现实情况，认真分析，比喻这样的加班每个月大概有多少人，加班时间多长，需要多支付多少加班费，这样加班除了多支付加班费以外还有什么其他的危害等等，可以先写一份调研报告。其次针对这种情况写出自己的对策，对策可以写的粗略的提纲，比喻：召集生产部门开会研讨，加强考勤管理，加强加班管理制度，细化加班管理流程，增加加班审批流程，加强车间班组长的考核等等。再次，改变生产一线计薪方式。犹豫是生产制造企业，可以采用计件工资，综合计算工时等等。最后，必须得到高层支持才能执行。
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