推荐 我的蜕变很痛

23楼 月夜啸天狼

兴趣是最好的老师，如果喜欢就坚持下去，如果不喜欢就选择自己喜欢的，很多时候选择比努力更重要

22楼 久久的思念

人事这份工作有点情感账户的积累。

21楼 韵也

工作是为了让我们生活得更好。如果工作和兴趣能够统一，在我看来，那是一份最好的工作。不知道为什么你放弃了自己钟爱的教师，选择另一份工作，而这一份工作又令你倍受打击。也许不是这份工作不适合你，而是你无法适应这样的转变，由受人崇拜关注，变成老板不重视，员工不理解。也许只是你的平台不对。而且，既然你选择了出来工作，即使现在回老家后依然做你钟爱的教师，但内心深处肯定会有不甘心。不若再给自己一次机会吧

20楼 幸福燕子

喜欢跟拿来当职业是两回事，出来历练一下也好，回去你就会更专心 安心 用心的去做好本分工作，我觉得怎么选择都好，做一行爱一行，努力做更好，祝你一切顺利！

19楼 冰凌若水

不忘初心，方得始终。想想当初不做老师的初衷，想想当初选择做HR的初衷，每个行业想要做好都不容易，贵在坚持~ 希望你能坚持下去，一如我现在的坚持。

18楼 正版disappear

加油！

17楼 tannyl

我刚毕业也是做老师，做了两年的民办老师，实在是……后来在企业做人事行政，一直坚持到现在，还在学习中……

16楼 千与千寻333

兴趣才是最好的老师，希望我们每个人在人生的选择上都能不忘初衷，坚持本心。

15楼 乡村男孩5678

加油！

14楼 sunny薇

如果我是一名老师，我愿意一直从事这个职业。支持您的选择！

13楼 健次郎

其实这不是一个坏的经历，通过比较，你知道自己更喜欢做什么，这会让你以后迈出的步子更坚定。人最怕的是心里骚，却没行动的胆。
做HR本身没错，选的平台还是有区别的。只能说你的HR之路不太走运。
以大公司的标准要求自己本身没错，但是要因地制宜，不要要求所有人，因为你他们跟你不同。
制度非万能，也不存在完美。制定与执行，两者都关键。
愿你以后不要否定自己自己这段经历，它并不算糟糕。比你的经历糟糕的人多的去了。

12楼 健次郎

其实这不是一个坏的经历，通过比较，你知道自己更喜欢做什么，这会让你以后迈出的步子更坚定。人最怕的是心里骚，却没行动的胆。
做HR本身没错，选的平台还是有区别的。只能说你的HR之路不太走运。
以大公司的标准要求自己本身没错，但是要因地制宜，不要要求所有人，因为你他们跟你不同。
制度非万能，也不存在完美。制定与执行，两者都关键。
愿你以后不要否定自己自己这段经历，它并不算糟糕。比你的经历糟糕的人多的去了。

11楼 健次郎

其实这不是一个坏的经历，通过比较，你知道自己更喜欢做什么，这会让你以后迈出的步子更坚定。人最怕的是心里骚，却没行动的胆。
做HR本身没错，选的平台还是有区别的。只能说你的HR之路不太走运。
以大公司的标准要求自己本身没错，但是要因地制宜，不要要求所有人，因为你他们跟你不同。
制度非万能，也不存在完美。制定与执行，两者都关键。
愿你以后不要否定自己自己这段经历，它并不算糟糕。比你的经历糟糕的人多的去了。

10楼 健次郎

其实这不是一个坏的经历，通过比较，你知道自己更喜欢做什么，这会让你以后迈出的步子更坚定。人最怕的是心里骚，却没行动的胆。
做HR本身没错，选的平台还是有区别的。只能说你的HR之路不太走运。
以大公司的标准要求自己本身没错，但是要因地制宜，不要要求所有人，因为你他们跟你不同。
制度非万能，也不存在完美。制定与执行，两者都关键。
愿你以后不要否定自己自己这段经历，它并不算糟糕。比你的经历糟糕的人多的去了。

9楼 健次郎

其实这不是一个坏的经历，通过比较，你知道自己更喜欢做什么，这会让你以后迈出的步子更坚定。人最怕的是心里骚，却没行动的胆。
做HR本身没错，选的平台还是有区别的。只能说你的HR之路不太走运。
以大公司的标准要求自己本身没错，但是要因地制宜，不要要求所有人，因为你他们跟你不同。
制度非万能，也不存在完美。制定与执行，两者都关键。
愿你以后不要否定自己自己这段经历，它并不算糟糕。比你的经历糟糕的人多的去了。

8楼 健次郎

其实这不是一个坏的经历，通过比较，你知道自己更喜欢做什么，这会让你以后迈出的步子更坚定。人最怕的是心里骚，却没行动的胆。
做HR本身没错，选的平台还是有区别的。只能说你的HR之路不太走运。
以大公司的标准要求自己本身没错，但是要因地制宜，不要要求所有人，因为你他们跟你不同。
制度非万能，也不存在完美。制定与执行，两者都关键。
愿你以后不要否定自己自己这段经历，它并不算糟糕。比你的经历糟糕的人多的去了。

7楼 健次郎

其实这不是一个坏的经历，通过比较，你知道自己更喜欢做什么，这会让你以后迈出的步子更坚定。人最怕的是心里骚，却没行动的胆。
做HR本身没错，选的平台还是有区别的。只能说你的HR之路不太走运。
以大公司的标准要求自己本身没错，但是要因地制宜，不要要求所有人，因为你他们跟你不同。
制度非万能，也不存在完美。制定与执行，两者都关键。
愿你以后不要否定自己自己这段经历，它并不算糟糕。比你的经历糟糕的人多的去了。

6楼 健次郎

其实这不是一个坏的经历，通过比较，你知道自己更喜欢做什么，这会让你以后迈出的步子更坚定。人最怕的是心里骚，却没行动的胆。
做HR本身没错，选的平台还是有区别的。只能说你的HR之路不太走运。
以大公司的标准要求自己本身没错，但是要因地制宜，不要要求所有人，因为你他们跟你不同。
制度非万能，也不存在完美。制定与执行，两者都关键。
愿你以后不要否定自己自己这段经历，它并不算糟糕。比你的经历糟糕的人多的去了。

5楼 Nord

大公司的制度在小公司上不一定行得通
没有万能的制度 这个只能因地制宜
想想看在你指定制度的时候有没有想过公司的实际情况
我觉得小公司比大公司需要更多的人情管理

4楼 槲寄生0

我感觉是你根本没有蜕变成功，蜕变到一边，遇见一些困难就缩回去了，像这样人的HR的路上也不需要半途而废的人，你的选择是对的，你不适合做HR。而且还需要改一下，一个半途而废的人怎么在学生面前树林榜样呢，如果和学生聊到你的职业生涯，学生肯定不会用崇拜的眼光来看你，可能会用鄙视的眼光来看你。