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今日头条 —— 三茅人力资源网

10月29日 第80期
管理不分人——在企业中管理好各色人等

人气:109066

评论:2792

关注头条哥

今日导读

明星转世当活佛

  明媚的周三又到来啦,这周又过去一半啦,头条哥真是忍不住想唱歌啊~

  “太阳出来我爬山坡,爬到了山顶我想唱歌,歌声飘给我妹妹听啊,听到我歌声她笑呵呵~”

  头条哥是听着这首歌长大的呀(暴露年龄了),还记得唱这首歌的火风吗?这位憨憨的大胡子胖子可是头条哥小时候的偶像之一呀,因为他可以“抱着妹妹上花轿”,头条哥从小就担心以后讨不到老婆,所以那时候特别羡慕他。

  最近,头条哥收到消息,老火同志不做歌手了,跳槽去了西藏。你们知道他做什么吗--做活佛!

  火风录完《大花轿》以后到西藏旅行,受到命运的召唤,骑着摩托一头撞水泥桩子上,在西藏治疗了许久,期间与佛结下不解之缘。2006年,藏传佛教人士来北京找到他,告诉他,他就是转世活佛,并将他接回西藏修行。

  

  你们造头条哥有多震惊吗!

  这换行发展换的,跨度也太大了。

  做歌手的时候火遍全国,做和尚的时候做成活佛,这才叫人生赢家呀!

  你们说会不会有哪一天,一个亚马逊神秘部落找到头条哥,告诉我其实是他们的国王转世,要我回去继承皇位,从此堆积如山的财宝享用不尽呢啊~

  哎,不得不说,有些人生下来,就是和别人不一样的。

  【北京“房娃”家有14套房 称钱够吃三辈子上学干嘛】初中男生小虎最近遇到了困惑,因为他家在北京有14套房子,2套自住,12套出租。而作为一个勤奋上进的少年,他早早的掌握了收租的数额和方法,早慧的他进行了深度的思考之后,对教育提出了自己的怀疑:“那些钱够我吃三辈子了,为什么还要上学?我只要会收房租就行了。”因此,他在家里天天闹着要辍学,让他老妈束手无策,只得去求助中小学生心理咨询专家。

  

  很明显,小虎父母的教育方法出现了问题,才会让他有如此扭曲的心理。俗话说,男孩要穷养,要想有利于小虎的成长,父母不妨考虑下散尽家财,把房产都捐赠出去,以便让小虎能够体会依靠自己奋斗的重要性。作为一名关心下一代成长的好市民,头条哥愿意为此提供携助--你们可以把房子捐给头条哥,为了孩子的健康成长,头条哥会大义凛然的收下的。

  哎,生下来就有亿万家产,怎么能体会到有些人去买菜还要等大家买完了再去,好求老板多给点添头的痛苦呢。

  【厄瓜多尔海狮成鱼摊“常客” 排队蹭鱼吃】厄瓜多尔Santa Cruz岛上一家卖鱼的摊子,有只海狮每次都去光顾等鱼吃,它也排队等,默默的等摊主给他每天的好吃哒,偶尔踮脚看看,有时候甚至要等1个小时。据说,当地人偶尔也会与这只海狮“交谈”,但会注意不碰到海狮避免直接接触,因为触碰是不礼貌的。

  

  “老板,这只海狮怎么卖?”

  “卖你妹,老子是来买鱼的!”

  真的是好和谐啊,大千世界,无奇不有,这海狮比人还要懂规则。

  头条哥给大家展示一些生存能力超强的动物们:

  

  看,这个世界上就是各色人等层出不穷,有的会办事有的不会,有的上进有的堕落,有的杰出有的平庸,有的聪明有的笨蛋……

  在你身边,不可能总是讨人喜欢、让人敬佩的人,也总会有些二货们,不时能干出让人哭笑不得的事。

  

  作为HR,要有管理各色人员的能力,要会与各种不同种族、国际、文化背景、身有残疾、不同年龄、不同性别的员工打交道;不分级别,对员工自身的多样性能够充分利用;对所有人都给予同样的支持与公平的对待,有好事时提供均等的机会。

  

  你能做到吗?


管理精粹

  • 在弹钢琴时,有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点,但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点,避免它的缺点,这样才能鼓起工作中的士气。
  • 公司管理最难把控的就是管理人,提起“人”这个话题,感觉要说的特别多,却又不知从何说起。创业过程中,最多的故事当然与“人”相关
  • 其实说白了,学管理就是学做人。你想要把人管好,就得看你会不会做人。在管理行业一般都流传一句话,你不让他们服你,你最少也得让他们怕你。

怎样管理各种类型的员工

  • 运动心理学家雷纳在描写人们学习一种运动时,归纳为四种类型:三分钟热度型、狂热着迷型、惊马劳役型和大师高手型。
  • 企业管理者大多都遇到过这样的员工:特别难以相处但是工作业绩特别好;工作缺乏动力,不愿在下班后多留一分钟
  • 一、如何管理不得力型员工?用宽容之心对待不得力的员工。用关爱之心激励不得力的员工。用真诚之心感化不得力的员工。以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工。

总结频道精选好文推荐

  • 和跨国企业的高管们交流,听他们讲述最多的就是HR高层在大陆很难招,没办法,只好从新加坡、台湾和香港调HR负责人过来统筹工作,再在本地组建高潜力的HR团队。
  • 今天来分享《世界500强人力资源总监管理笔记》书的第7-9章的PPT笔记。第7章讲述的是薪酬与劳动关系,主要讲了老板心中的薪酬、薪酬结构和制定、宽带工资制等...
  • 企业不断成长,企业之间的合并、兼并、拆分时有发生;社会不断发展,新城规划、工业园区等不断出现,工作地点的变更也逐步多起来,员工与企业之间在工作地点上的博弈也逐步凸显出来。

HR有话说—和头条哥互动

  优等生上墙

  关于昨天找规律放图图的问题,有同学解出来了:

  恭喜你,你可以去当公务员~

       --------------------------

  今日留堂

  做多了数学题,同学们的算术能力普遍有提高啊~为了更好的打击大家的自信心,看来头条哥不得不换个方向了。

  因此呢,头条哥决定转换学科,向物理学进军。今天,我们就来做一道物理学上的热量转换问题。

  假如有一个像大卡一样奇葩的人这样烧水:锅里放水,水里吊个碗,碗不沉到锅底。那么问题来了:锅里的水沸腾了,碗里的水能沸腾吗?


《管理的真相:事实传言与胡扯》
医生对你说,“我要给你做个阑尾切除手术。”你问他为什么,医生回答,“因为我给上个病人做过,他病情好转了。”听了这样的话,你会做什么反应呢?

网友评论

热门评论

吉他

233楼 吉他

沸不沸腾的关键要看你有没有把思考鱼放进去!

2014-10-29 08:28:50 回复 赞(25)

静遥

@吉他:亲,真把思考鱼放进去,不沸也要沸啊

2014-10-29 15:43:45回复

流光冷月

@吉他:赞同

2014-10-29 16:11:44回复

秦月2014

@吉他:极速点赞!:)

2014-10-29 16:30:19回复

xiulu03

@吉他:必须沸啊,不然吃不到思考鱼,回答不了题目。

2014-10-29 17:00:56回复

小予儿

@吉他:你太有才了~

2014-10-29 17:34:19回复

四毛吉祥

@吉他:有趣

2014-10-29 21:44:50回复

ymren

@吉他:呵呵,有点意思

2014-11-06 19:21:42回复

后面还有2条评论,点击查看>>

已显示全部 收起

Fly90

108楼 Fly90

不会,锅里水沸腾的时,温度为100度,碗里的水温度也是100度,则碗里的水不能从锅里吸热,而沸腾需要继续加热,所以碗里的水不会沸腾

2014-10-29 08:09:18 回复 赞(32)

双子座沙加

@Fly90:反正上不了头条,就帮回答正确的同学上吧,点个赞

2014-10-29 15:35:14回复

jinshi6

@Fly90:和这位同学的观点相同

2014-10-29 15:50:07回复

我其实想叫懒羊羊

@Fly90:和楼上观点同

2014-10-29 15:56:04回复

珍珠泪

@Fly90:我来点赞

2014-10-29 16:09:26回复

中等生

@Fly90:我选择相信这位同学的答案

2014-10-29 18:12:08回复

xiaowuligong

@Fly90:支持

2014-10-29 22:34:28回复

lemonhu520

@Fly90:学校学的就是这个答案,所以不得不赞同啊!

2014-10-29 23:00:46回复

wendice

@Fly90:观点相同,顶一个

2014-10-30 10:12:27回复

9850

@Fly90:和这位同学观点相同

2014-10-31 13:08:08回复

后面还有4条评论,点击查看>>

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全部评论

heartn

2792楼 heartn

学习

2015-07-01 11:15:10 回复 赞(0)
wuyuannibaba

2791楼 wuyuannibaba

谢谢

2015-04-23 16:41:16 回复 赞(0)
才仙僧

2790楼 才仙僧

学习。

2015-04-09 15:14:20 回复 赞(0)
zyr2015

2789楼 zyr2015

学习

2015-04-08 10:31:02 回复 赞(0)
wangchangzhen

2788楼 wangchangzhen

yes

2015-03-25 19:20:37 回复 赞(0)
syanne

2787楼 syanne

xx

2015-03-17 21:39:15 回复 赞(0)
阿杨晶晶

2786楼 阿杨晶晶

感谢分享

2015-01-30 09:33:08 回复 赞(0)
wuai5324

2785楼 wuai5324

谢谢

2015-01-08 09:50:43 回复 赞(0)
周zyh

2784楼 周zyh

谢谢

2015-01-07 08:42:33 回复 赞(0)
coolcoldwind

2783楼 coolcoldwind

感谢分享!

2014-12-26 13:31:49 回复 赞(0)
缅甸人

2782楼 缅甸人

这个可以有

2014-12-26 11:16:14 回复 赞(0)
juanzi00

2781楼 juanzi00

学习了!

2014-12-19 13:21:25 回复 赞(0)
smileliu

2780楼 smileliu

@

2014-12-15 20:15:40 回复 赞(0)
学习进行中

2779楼 学习进行中

来学习啦

2014-12-13 14:43:47 回复 赞(0)
长河落日

2778楼 长河落日

感谢分享

2014-12-07 01:08:00 回复 赞(0)
流茻猪

2777楼 流茻猪

你太有才了~

2014-11-29 12:31:55 回复 赞(0)
提拉米苏闹闹

2776楼 提拉米苏闹闹

学习了

2014-11-17 11:57:01 回复 赞(0)
悦宝贝

2775楼 悦宝贝

有意思

2014-11-14 10:18:14 回复 赞(0)
毅行

2774楼 毅行

再学习!

2014-11-14 09:50:15 回复 赞(0)
zhouhy

2773楼 zhouhy

谢谢分享

2014-11-14 08:48:42 回复 赞(0)

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洋专家再论国际人才战争

上次,国际人才专家Philip论述了人才战争的前4个趋势,今天,他又来论述后4个趋势了~
会是什么呢?看一看就知道了^^
国际人才战争8大趋势(下) 详细了解>

热门评论

  • 沸不沸腾的关键要看你有没有把思考鱼放进去!
  • 不会,锅里水沸腾的时,温度为100度,碗里的水温度也是100度,则碗里的水不能从锅里吸热,而沸腾需要继续加热,所以碗里的水不会沸腾

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