xinde
作者 欢贰
2014-10-30 11:07
456
我是10年开始人力资源工作的,之前一直从事物流快递行业的绩效模块,做得还算顺手,但是生活太安逸了,于是14年下定决心,换到了一家互联网公司工作。新公司发展很快,比以前的公司节奏快很多,但是当初太着急转行,所以没有多做选择,虽然没有达到我预想的薪资和岗位,也就急着入职了,但是进来以后发现工作内容只是核算员工的绩效奖金,并没有得到太多的锻炼,而且部门里同事关系也不是很融洽,可能是一些心理落差,导致我心情一直happy不起来的原因。
现在,我不知道后续工作如何开展,不知如何融进新环境,求支招,谢谢!
核桃小耗子说:
跳槽是为了实现自己更好的职业价值和人生目标,而不是为回避现在公司存在的矛盾和问题。
首份工作以打基础为主,重点是学会正确有效的工作方法和培养良好的职业素养
心低时,哪里都是舞台;心太高,到处都是不公。
不要小看任何一个同事,哪怕是保洁保安,都有你所不具备的能力优势。我个人的从业观点,即使最后要离开,都要以合格者的姿态微笑着离开,在岗的最后一分钟都要保持完美的职业状态。
我的点评
要想走HR这条路,锻炼和磨练都是必不可少的——锻炼专业技能、磨练为人处世,去与留仅关乎选择,不代表好坏。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
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2024-09-25 11:58
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