不荒废你现有的时间与机会!!
作者 小新lady
2014-10-30 11:32
482
我是10年开始人力资源工作的,之前一直从事物流快递行业的绩效模块,做得还算顺手,但是生活太安逸了,于是14年下定决心,换到了一家互联网公司工作。新公司发展很快,比以前的公司节奏快很多,但是当初太着急转行,所以没有多做选择,虽然没有达到我预想的薪资和岗位,也就急着入职了,但是进来以后发现工作内容只是核算员工的绩效奖金,并没有得到太多的锻炼,而且部门里同事关系也不是很融洽,可能是一些心理落差,导致我心情一直happy不起来的原因。
现在,我不知道后续工作如何开展,不知如何融进新环境,求支招,谢谢!
我是10年开始人力资源工作的,之前一直从事物流快递行业的绩效模块,做得还算顺手,但是生活太安逸了,于是14年下定决心,换到了一家互联网公司工作。新公司发展很快,比以前的公司节奏快很多,但是当初太着急转行,所以没有多做选择,虽然没有达到我预想的薪资和岗位,也就急着入职了,但是进来以后发现工作内容只是核算员工的绩效奖金,并没有得到太多的锻炼,而且部门里同事关系也不是很融洽,可能是一些心理落差,导致我心情一直happy不起来的原因。
现在,我不知道后续工作如何开展,不知如何融进新环境,求支招,谢谢!
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我,经历过类似的情况。
三个月前,从第一份工作,调到了现在的公司做行政前台!!在之前的人事工作中,因为公司规模小,三个月之后基本在公司就可以执行一定的权利了!虽然工作累,但是接触了人事的招聘、面试简单的培训工作,做的不是很好,但是也有一定的成就感,满足感!无疑,在之前的公司是受重视的,被领导尊重的感觉很明显!!
现在的工作,刚来的时候连电脑都没有,而且行政前台的工作我不说,大家也应该知道!!我的也是一样,唯一就是这个公司行政人事不分家而且就是一位行政人事经理,我也算是此经理的助理,所以就多了一分员工考勤和工资核算的工作!没有之前的忙忙碌碌,但是太过清闲,也觉得得不到重视和锻炼!!
开始也是有过难受的,但是现在基本适应了,在新工作中一样会收获很多!我不是人资科班出身,所以只有浅显的工作经验,基础理论知识基本为零,在这个工作轻松的环境中,有更多的时间学习理论支持,加入三茅,跟着三茅一起学习,报考培训班,先考三级证,这是在以前的公司不能有时间做的!!所以短期目标的重新设置,又让生活变得忙碌而有意义!!
建议楼主可以再工作清闲的前提下,学习更多的知识,并建立短期目标为之奋斗,效果会更好!!
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2024-09-18 17:51
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