建议先做劳动能力鉴定,《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》(GB/T16180-1996)中虽然没有针对脑震荡进行评级,但第十级34种情形是“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”, 本案临时工锁骨骨折治疗出院,并没有影响功能且脑震荡目前尚未有后遗症的征兆,因此本案伤者时工伤残可能鉴定为十级。 《工伤保险条例》37条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 跟员工要说清楚法律规定,动之以情,晓之以理,告之以法。必要时要报警处理,防止暴力冲突。
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