月初了。该做工资了。
最近让我发愁的是两个助理。一个干疲了,不好好干。一个什么都不懂。
说实在的,这个什么都不懂的女孩子,当初面试她的时候,是想到 了自己,那个时候刚入职场的自己,不也是什么都不懂的吗。我 想给她机会。而且我一直坚信,没有带不好的兵,只有不会带人的将。
但是在职场上,没有自己的积极努力去学去问,没有一个好的学习态度,每天只是坐等交代活的话,是不适合干人力资源的吧。也是干不好任何工作的吧。
另一个,虽然我不如你资历老,但是我可以用我的制度来敲打你。不好使?呵呵,除非你愿意调岗调低薪资或者直接走人。