核桃小耗子说：
因为该员工受伤后请假三个月，超过了《工伤保险条例》的规定：职工发生事故伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如单位不申报，职工在工伤之日起一年内向当地人社局工伤科提出申请。案例员工受伤时间为三个月，还在个人申报的时效内，先让员工自己提出申报申请，单位可以做相应配合，协助员工进行个人工伤申报工作。进行个人工伤申报需要提供的材料有：（1）职工工伤认定申请表；（2）职工个人工伤认定申请书（写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印）；（3）职工身份证复印件；（4）劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明；（5）单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单；（6）受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明）；（7）两人以上证人证言（分别提供原件，并注明证人的身份、工作单位、联系电话、家庭住址、与申请人关系等基本情况，盖手印，附证人身份证复印件）；
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