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本课话题中分析的内容及处理办法已经够详细的了,临时工离开又返回索要工伤期间的工资,明显是事后听人说起受工伤仍可领取工资才返回索要,但对于工伤保险的具体操作流程并不太熟悉,HR可对其讲解一部分,同时也说明人不请假,没有任何医院证明,无故消失所带来的后果,做到让当事人口服心服,做为公司可适当给予一定人道主义费用,但金额不能太多,不然以后对于此类情况的再发生仍无法完全控制,同时对于请假制度也要形成书面记录,做到有据可查。
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