时间飞逝,一转眼已到2013 年年末,回顾这一年颇多感慨,有失落,有泪水,有辛酸,有喜悦,有收获……酸甜苦辣咸,个中滋味只能自个慢慢品尝。
一直在北海居住、生活和工作,因LG工作调动随着迁居到钦州。在一段时间内很是郁闷,到了一个陌生的环境,亲朋不在身旁,工作要重新寻找重新适应,对我来说这是个未知的挑战。比起刚出社会准备大展拳脚的90后,80后的我显得已不再年轻,对钦州的人文地理一时半会也没太适应,因此对寻找工作一直时有时无的投着简历,却没有想到有机会可以进入HR行业任职。
公司是一家集住宿、餐饮、娱乐、商务办公为一体的四星级商务酒店。初,以人事文员的身份进入了人力资源部,负责的工作是审核考勤、核算工资、员工福利及薪酬权威解释、办理社保、签订劳动合同等,这些对有6年行政工作经验的我来说,还是比较容易上手的。较麻烦的是负责劳动关系、招聘、办理入职/离职、组织或协调培训/活动等等。之前6年的时间都在生产型企业做行政工作,虽然也有接触HR这块,但俗话说隔行如隔山,而且以前所处的台资私企,老板文化就代表着企业文化,与现在所处服务行业的酒店,二者的差别可谓相当悬殊,因此很多东西都得重头学习。接触全新的事情,不夸张的说,我天天都很惶恐,人的恐惧来自于无知。因为人力资源部对劳动关系、工酬福利及招聘事宜等具有权威性的解答,对酒店文化了解得不够深入,因此很怕无法给予员工满意、权威的解答。而当接到求职者的来电,因对钦州地理知识的薄弱,经常无法回答求职者咨询所乘公交路线,显得不够专业,这让我很是苦恼。久而久之遇事我变得不敢发言,不敢行动,也没有了之前的那种自信,战战兢兢。然而在酒店领导的帮助下,在同事的关心下,我度过了初入HR职场的过渡期。在酒店人力资源部工作的这段时间,最大的收获是经同事介绍进入了三茅学习群,在里面学到了很多案例,也慢慢积累了HR相关的学习知识,对我来说受益匪浅。因此我暗暗下定决心,要认真学习HR知识,努力学习酒店文化,掌握基础钦州的人文地理知识,清空自我,从零开始。
虽然,我跟三茅学习群里的诸多资深前辈对比只能算菜鸟级别,平时也不太敢在群里发言,默默地看着群里激烈讨论的气氛,自个粗浅的观点只能在班级里稍稍发表下,但班级里同学讨论的气氛明显不如群里的热烈,所以还是常常看着群里分析的案例,思考群里HR资深前辈的观点,在此,很感谢三茅让我有了这么一个好的学习平台。成功代表过去,能力代表现在,而只有学习才能决定将来;学历代表过去,只有学习力才能代表将来。要能容人,装下新的知识和东西,要吸收别人的优点和先进的东西才能让自己提高的更快。
回顾2013走过的日子,重新梳理了下自个的成长历程。首先清楚了自己做些什么,只有做好自己份内的工作,才有可能再做一些别的。工作无小事,认真对待每一件事都算是大事,固守自己的本份和岗位,就是做出了最好的贡献。不断提高职业技能和水平,在实现自我发展目标时快乐地享受生活,享受工作,与公司共同成长。
我不能选择出生,但可以努力奋进;我不能选择容貌,但可以展现笑容;我不能左右天气,但可以改变心情;我不能改变环境,但可以改变自己;我不能改变过去,但可以改变现在;我不能改变事实,但可以改变态度;我不能控制别人,但可以控制自己;我不能样样顺利,但可以事事尽心;我不能预知明天,但可以把握今天;我不能预测生命的长度,但我可以决定生命的宽度!所以,“爱你一世”(2014)我已经做好准备,正向你努力的走去……
3楼 浮升阳光
作者从梳理到定位现在,从熟悉的城市转到陌生的钦州,然后每天日日战兢,或许就是这份热爱而不止的工作韧劲让你度过了一道道坎,6年虽短,阅历也见证了你成为职场达人,向HR牛人进军吧~
MashimaroLL
@浮升阳光:谢谢支持哈!我会继续努力加油滴……
2楼 辉昕
支持,互访哦
1楼 xqxbetterme
祝你幸福。。。。。
MashimaroLL
@xqxbetterme:呵呵,共同进步,相互扶持,一起幸福哟……